Правила бронювання змінили: в Україні встановили нові вимоги щодо зарплат

Український бізнес зіткнеться з жорсткішими вимогами для отримання статусу критично важливого підприємства, який дає право бронювати працівників від мобілізації. Зокрема, переглянуто критерії для низки галузей, а також запроваджено нові вимоги щодо рівня зарплат.

Тепер компанії зі штатом понад 50 працівників повинні платити в середньому щонайменше удвічі більше за середню зарплату в країні, а підприємства з понад 20 працівниками та представництва іноземних компаній – утричі більше. Відповідні зміни затверджено наказом Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства № 6954.

Нові вимоги до рівня оплати праці потрібні саме для отримання статусу критичності, а не для бронювання окремого робітника. Середня зарплата в Україні станом на квітень-2026 (це останні офіційні дані) становила 30 515 грн. Отже, згідно нових вимог підприємства мають платити своїм робітникам в середньому понад 61 030 грн (якщо 50+ працівників) або 91 545 грн (20+ працівників).

Нові умови з'явилися і для компаній, що працюють у трьох та більше областях. Такі підприємства повинні мати щонайменше 10 працівників, а також сплачувати податки та ЄСВ на суму від 24 тис. грн у кожній області присутності протягом останніх трьох місяців.

Водночас розширено можливості для виробників української техніки та обладнання. Такі компанії можуть претендувати на статус критично важливих, якщо їхня продукція включена до спеціального переліку Мінекономіки та підпадає під державні програми компенсації вартості.

Без змін залишилися критерії для підприємств, які отримують державні гранти, працюють за довгостроковими договорами з Мінекономіки, перебувають у сфері управління міністерства, є резидентами індустріальних парків або реалізують інвестиційні проєкти у сферах переробної промисловості, біогазу та видобутку корисних копалин.

Суттєво посилили умови для аграрних підприємств. Якщо раніше для отримання статусу критично важливого було достатньо обробляти від 500 гектарів землі, то тепер мінімальний поріг збільшили до 1000 гектарів. Водночас удвічі зріс і необхідний річний дохід – з 20 млн до 40 млн грн.

Крім того, для аграріїв скасували низку критеріїв, які раніше дозволяли претендувати на відповідний статус. Зокрема, більше не враховуватиметься сплата ПДФО від 324 тис. грн на квартал, а також володіння 90% капіталу інших підприємств, уже визнаних критично важливими. Натомість обов'язковою стала подача копії податкового розрахунку з підтвердженням від контролюючого органу.

Значно підвищили вимоги й для лісогосподарських підприємств. Мінімальна площа земель у постійному користуванні зросла одразу вп'ятеро – з 500 до 2500 гектарів. Альтернативний критерій за кількістю застрахованих працівників пом'якшили – з 15 до 10 осіб, однак тепер він діятиме лише за умови річного доходу не менше 10 млн грн. Також із переліку профільних видів діяльності для цієї сфери виключили мисливство, інжинірингові послуги, геологічні дослідження та окремі освітні напрямки.

Як повідомляв OBOZ.UA, раніше у Сумській області запровадили нові критерії для підприємств для бронювання працівників. Якщо компанія не відповідатиме встановленим вимогам або втратить статус важливої для громади, її працівники можуть втратити право на бронювання та бути мобілізованими на загальних підставах.

Лише перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA і Viber. Не ведіться на фейки!