Кому знайти роботу на літо найлегше: українцям розповіли, кого шукають роботодавці

В Україні з початку літа традиційно збільшується кількість сезонних вакансій – наразі в Державній службі зайнятості налічується 628 таких вакансій. Найчастіше шукають працівників у сільському господарстві та переробній промисловості.
Про це повідомили в самій Держслужбі зайнятості. Там зазначили: також активно потребують сезонних працівників у туристичних агентствах.
Серед конкретних фахівців найбільш затребуваними є підсобні робітники. А крім того:
- педагоги-організатори;
- стюарди (для надання послуг у дорозі);
- плодоовочівники;
- робітники з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва.
На роботу готові брати неповнолітніх
Водночас, підкреслюється, також зростає кількість претендентів на роботу віком до 18 років. Наразі кількість неповнолітніх у пошуках підробітку складаэ 123 особи.
Загалом же, підкреслюється, за 2025 рік кількість вакансій у Держслужбі зайнятості зросла на 40%. Так:
- На початку року їхня загальна кількість становила 47 тисяч вакансій.
- Станом на 1 червня їхня кількість становила 66 тисяч.
При цьому, зазначається, зростання кількості вакансій відбулося практично в усіх сферах. Найбільш же істотне зростання спостерігається в:
- сільському господарстві;
- будівництві;
- переробній промисловості;
- торгівлі.
В Україні готові платити близько 50 тисяч за роботу без досвіду
Водночас в Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота. При цьому шукачі нерідко шукають вакансії, які не потребують особливого досвіду. І не без причини – на деяких позиціях можна заробляти таким чином близько 50 тис. грн.
Так, агентство нерухомості шукає ріелтора на зарплату від 60-150 тис. грн. Серед вимог:
- Впевнене користування ПК.
- Комунікабельність.
- Знання англійської – "буде великим плюсом".
Мережа магазинів із продажу цифрової техніки шукає продавця-консультанта. Платити обіцяють 35-60 тис. грн.
Як повідомляв OBOZ.UA, загалом же, найближчим часом в основних секторах економіки України не передбачається ані істотного збільшення кількості вакансій, ані масштабних скорочень. Відповідно, різких змін на ринку праці не очікується:. Тим не менш, частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу – і переважно в бік звільнення.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!