Безробіття з’їдає український ринок праці: чому працювати нікому та кого шукають найбільше

На ринку праці в Україні справжній парадокс. Понад 6 мільйонів людей без роботи, а роботодавці масово скаржаться, що працювати нікому – дефіцит кадрів відчувають 75% компаній. Найбільше шукають будівельників, водіїв, медиків, вчителів і кваліфікованих робітників, але саме цих спеціалістів зараз найважче знайти.

Відео дня

Про це розповів експерт з соціальної політики Андрій Павловський в коментарі ЗМІ. За офіційними оцінками:

• 6,2 млн українців залишилися без роботи;
• 7 млн виїхали за кордон;
• 4 млн стали внутрішньо переміщеними особами.

Фактично, значна частина людей, які раніше були економічно активними, опинилися або поза робочим процесом, або поза межами країни. Водночас рівень реального безробіття значно вищий, ніж показують офіційні дані, адже частина людей працює в тіні, епізодично або взагалі не реєструється як безробітні.

На тлі високої кількості людей без роботи понад 75% роботодавців скаржаться на дефіцит кадрів. Зазначається, що це стосується як кваліфікованих спеціалістів (енергетики, медики, будівельники, інженери), так і базових робочих професій (водії, кухарі, продавці, зварювальники). Причини кадрової кризи:

• масова міграція працездатних людей, зокрема жінок і молоді;
• мобілізація частини працівників;
• регіональні диспропорції (робочі місця є на заході, а люди — на сході і півдні);
• невідповідність освіти потребам економіки.

Випускники університетів часто не можуть знайти роботу за фахом, тоді як бізнесу не вистачає фахівців із технічними й робітничими навичками. Найсильніше постраждали вразливі групи:

• жінки з малими дітьми;
• ветерани;
• пенсіонери;
• люди з інвалідністю;
• внутрішньо переміщені особи.

Рівень зайнятості людей з інвалідністю в Україні становить близько 16%, тоді як у ЄС – понад 50%. Ветерани, яких стає більше, теж часто не можуть повернутися до мирної праці без підтримки. За словами експерта, сьогодні понад 30% економічно активного населення працює неофіційно. Бізнес і працівники йдуть у "тінь" через:

• ризики мобілізації,
• нестійкі умови найму,
• психологічну невизначеність.

Паралельно зростає заборгованість по зарплатах. Наприклад, у Києві сума боргів досягла 596 млн грн, а на шахтах Донбасу понад 500 млн грн.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні IT-фахівці з бронюванням отримують найвищі зарплати – медіанно $3933 (164 854 грн), що на 31% більше за середній рівень у галузі. Найвищі доходи серед заброньованих у стартапах, де медіанний заробіток становить $5250 (220 057 грн).

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA і Viber. Не ведіться на фейки!