Українцям озвучили новий розмір мінмалки: чому цього замало

Згідно з проєктом держбюджету на 2027 рік, середня зарплата в країні прогнозується на рівні 34 409 грн. Відповідно, справедлива мінімальна зарплата мала б становити близько 17,2 тис. грн. Натомість український уряд заклав у головний документ країни трохи більше ніж 9,5 тис. грн, що приблизно на 80% менше за обґрунтовані стандарти.

Як йдеться в публікації OBOZ.UA, загальноприйняті європейські та міжнародні стандарти передбачають, що мінімальна зарплата повинна складати щонайменше 50% від середньої заробітної плати в країні. Розмір мінімальної зарплати на наступний рік розраховується Міністерством економіки на основі макроекономічних прогнозів. Логіка профільних чиновників базується на тому, що підвищення мінімальних виплат неминуче призведе до збільшення витрат підприємств на оплату праці та суттєвого зростання навантаження на державний бюджет.

З одного боку, уряд чудово усвідомлює необхідність гідної оплати праці на державній службі для залучення та утримання кваліфікованих кадрів. Проте, з іншого боку, виконавчі органи влади чомусь не поширюють цю державну підтримку на величезну армію пересічних працівників бюджетної сфери. Справа в тому, що співробітники бюджетних установ змушені працювати виключно за офіційну мінімальну ставку без жодних додаткових виплат у конвертах. Серед них є значна кількість висококласних фахівців, зокрема з повною вищою освітою.

Наочним прикладом є ситуація в Одеському зоопарку, який ще з 7 вересня відкрив одразу 26 вакансій. З огляду на запропоновані умови, шансів закрити ці позиції у керівництва небагато, адже така робота через мізерні заробітки більше нагадує волонтерство з компенсацією витрат на проїзд та скромний обід. Наприклад, старшому лаборанту, від якого вимагається обов'язкова наявність вищої освіти, пропонують "чистими" на руки лише 5032 грн після вирахування всіх податків. Фельдшеру ж ветеринарної медицини готові платити трохи більше – 6003 грн.

Щоб одразу дати вичерпні відповіді на запитання щодо подібних фінансових пропозицій, представники зоопарку публічно нагадали: мінімальна зарплата в Україні становить 8647 грн, проте безпосередньо з цієї суми держава стягує 18% податку на доходи фізичних осіб (а це 1556,46 грн) та додатково 5% військового збору (432,35 грн).

Численні заклади культури, державні музеї, ботанічні сади та наукові установи регулярно пропонують своїм кваліфікованим співробітникам виплати на рівні мінімалки. При цьому на таких посадах часто працюють фахівці з багаторічним досвідом та вищою освітою, які тримаються на робочих місцях завдяки чистій відданості справі й ентузіазму. Попри те, що для підвищення соціальних стандартів простих громадян уряд постійно знаходить десятки причин і нібито не бачить фінансових ресурсів, утримання високого державного апарату чомусь фінансується зовсім за іншими масштабами.

Статистика свідчить, що влітку 2026 року в державному апараті України налічувалося 165,4 тис. штатних працівників, причому середня заробітна плата в ключових центральних відомствах становила 66,2 тис. грн. Найвищі доходи традиційно зафіксовані в Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), Апараті Верховної Ради України та Національному агентстві з питань запобігання корупції (НАЗК), де середні місячні показники перевищують 100 тис. грн переважно через величезні оклади та премії керівного складу.

Як раніше писав OBOZ.UA, українці можуть дізнатись приблизний розмір своєї пенсії завдяки офіційному порталу ПФУ. При тому, якщо ця сума замала, у кожного працівника є низка інструментів, які дозволять збільшити виплату.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!