Блог | РФ считает людей на два года вперед. Чем и кем мы собираемся отвечать?
Будьте первыми в курсе главного – подпишитесь на Новини на OBOZ.UA в Google
Россия считает людей на два года вперед. Мы до сих пор считаем выполнение месячного плана.
Далее текст на языке оригинала.
Учора Президент повідомив, що росія готує нову мобілізацію. Після імітації парламентських виборів путін планує швидко мобілізувати кілька сотень тисяч росіян до кінця цього року, а потім ще приблизно стільки ж наступного. І це додатково до постійного набору за контрактом.
Це не просто чергова новина про плани ворога. Це дуже конкретне запитання до нас: чим і ким ми збираємося відповідати?
Тому що з мобілізацією у нас не все так добре. І з рекрутингом також.
Так, окремі області виконують мобілізаційні плани. Але що гріха таїти: ми чудово розуміємо, якими методами й способами ці плани іноді закриваються. І сам факт виконання доведеного показника ще не означає, що в державі існує повноцінна система управління людським ресурсом. Він означає лише те, що за місяць десь знайшли необхідну кількість людей.
Кого знайшли? З яким здоров’ям? З якою освітою та цивільним фахом? На які посади вони потрапили? Скільки з них після навчального центру справді дійшли до визначених підрозділів? Скільки залишилися у строю? На ці питання виконаний відсоток мобілізаційного плану відповіді не дає.
Перед початком повномасштабного вторгнення на підконтрольній Україні території проживало трохи менш як 10,5 мільйона чоловіків віком від 18 до 59 років. Цифра начебто велика. Але це ніколи не були 10,5 мільйона готових солдатів.
Станом на 1 травня цього року статус ветерана в Україні вже мали понад два мільйони людей. Майже півтора мільйона з них це учасники бойових дій. Це не означає, що всі вони є чоловіками, мобілізованими саме після 24 лютого 2022 року. Частина продовжує служити. Але масштаб людського ресурсу, який уже пройшов або продовжує проходити через Сили оборони, зрозумілий.
Окрім цього, понад 1,3 мільйона військовозобов’язаних сьогодні мають бронювання. Ще близько двох мільйонів, за даними Мінекономіки, не оновили військово-облікові дані. Додайте чоловіків на окупованих територіях, тих, хто перебуває за кордоном, непридатних за станом здоров’я, поранених, людей із законними відстрочками та сімейними обставинами.
Ці цифри не можна просто скласти й відняти одну від одної, бо багато категорій перетинаються. Але саме в цьому й полягає проблема: держава досі не має цілісної, перевіреної картини свого реального людського ресурсу.
Тому нам потрібен повний державний скринінг чоловічого населення мобілізаційного віку. Не чергова кампанія з роздавання повісток і не новий рейд по вулицях. А нормальний облік: хто перебуває в Україні, хто вже служить або має бойовий досвід, хто придатний за станом здоров’я, хто може служити з обмеженнями, хто справді непридатний, хто має необхідну військову чи цивільну спеціальність, хто працює на критично важливій посаді, а хто просто отримав бронювання разом із назвою підприємства.
Після цього потрібно переглядати систему бронювання. Не скасовувати її для всіх – економіка, енергетика, транспорт, медицина, оборонна промисловість і критична інфраструктура повинні працювати. Але бронювання має бути інструментом оборони держави, а не корпоративним привілеєм. Критично важливим має визнаватися не лише підприємство, а й конкретна функція конкретного працівника. І кожна бронь повинна мати зрозуміле обґрунтування та регулярно переглядатися.
Рекрутинг також не можна вимірювати кількістю відкритих центрів, вакансій, рекламних кампаній і заповнених анкет. Його результат – це людина, яка отримала конкретну посаду, пройшла якісну підготовку, прибула до свого підрозділу й залишилася там служити. Нові контракти з визначеними строками та вищим грошовим забезпеченням – правильний крок. Але їхню ефективність покажуть не презентації, а реальна кількість людей у бойових підрозділах.
Я не збираюся жити під росією. І не збираюся залишати таку країну своїм дітям. За це я буду рватися копитами й усіма зубами.
Але для цього ми маємо перестати робити вигляд, що людський ресурс України безмежний, що рекрутинг сам усе вирішить, а виконаний областю місячний план автоматично означає, що ситуація контрольована.
росія вже планує людський ресурс на цей і наступний роки. Ми також повинні планувати не до кінця місяця, а щонайменше на кілька років уперед.
Повний скринінг. Чесний військовий облік. Перегляд бронювання. Рекрутинг із вимірюваним результатом. І відверта розмова про мобілізацію.
Бо війні байдуже, скільки областей відзвітували про виконання плану. Вона рахує, скільки підготовлених людей реально стоять у строю.
