Миллион гривен для военных: в каком случае не заплатят по "Контракту 18-24" и как защитить свои права

Первый украинский военный, который подписал контракт в возрасте 18-24 лет, получил судебное решение, обязывающее заплатить ему миллион. Соответствующее решение несколько дней назад принял Закарпатский окружной административный суд.

Видео дня

Воинская часть отказалась платить, поскольку парень начал службу еще до начала полномасштабной войны, а в декабре 2022-го подписал новый контракт. Суд решил – военнослужащему все равно должны заплатить миллион. Это первое судебное решение в подобных делах.

Военнослужащие в возрасте от 18 до 24 лет, которые подписали контракт во время полномасштабной войны, имеют право на выплату размером в миллион гривен. Одно из ключевых условий – участие в боевых действиях в течение шести месяцев (если меньше, сумма выплаты будет уменьшаться). Если же военный получил ранение во время боевого задания, ему заплатят полную сумму, несмотря на продолжительность участия в боевых действиях.

Но существует ряд ситуаций, когда воинская часть отказывается платить. О том, в каком случае могут оставить без миллиона и что надо знать военнослужащим, читайте в материале OBOZ.UA.

Какие причины для отказа в выплате

Журналист OBOZ.UA вместе с адвокатом юридической компании "Сеть права" разобрал самые распространенные причины отказа воинских частей в этой выплате. Напомним, украинцам в возрасте до 24 лет предлагают подписать контракт на год службы и получить миллион гривен выплаты (сначала 200 тыс., а потом еще две части – 300 тыс. и 500 тыс. грн соответственно).

Однако в некоторых случаях, даже тем, кто участвовал в боевых действиях более полугода и соответствует возрастному критерию, могут отказать. Например, всего лишь несколько дней назад Закарпатский окружной суд обязал одну из частей Государственной пограничной службы выплатить военнослужащему 1 млн грн вознаграждения.

В материалах дела №260/3907/25 говорится о том, что парня призвали на военную службу еще до начала полномасштабной войны. Затем, уже после начала большой войны, он решил подписать контракт и защищать Украину уже как военный контрактной службы.

"Он подписал контракт на 3 года, после чего был принят 20 декабря 2022 года на военную службу. Показательно, что именно после принятия на военную службу он принимал непосредственное участие в боевых действиях и получил ранения", – говорится в материалах дела.

Однако в воинской части заявили: учитывая, что мужчина начал служить еще до полномасштабной войны, на миллион он права не имеет.

Судья отметил, что выплаты осуществляются военнослужащим, которые до вступления в силу этого постановления в возрасте до 25 лет были приняты или призваны на военную службу во время военного положения. А истец в возрасте до 25 лет заключил контракт о прохождении военной службы во время военного положения, принимал непосредственное участие в боевых действиях, поэтому имеет право на миллион гривен.

"Признать противоправными действия воинской части Государственной пограничной службы Украины по отказу в выплате единовременного денежного вознаграждения в размере 1 млн грн на основании абзаца 4 пункта 4 Постановления КМУ от 11 февраля 2025 года № 153", – говорится в решении суда.

Владислав Мандрик, адвокат ЮК "Сеть права", рассказывает OBOZ.UA: указанная в деле причина отказа в выплате – одна из самых распространенных. Это касается военнослужащих, которые либо были курсантами, либо заключили контракт ранее – еще до полномасштабного вторжения, даже если потом заключили новый контракт.

Еще одна распространенная причина отказа – обращение уже после увольнения со службы. В постановлении указано, что подать заявление может тот, кто проходит службу, поэтому, если сначала уволиться, а уже потом обратиться за выплатой, могут возникнуть проблемы.

"В частности, если увольнение со службы произошло после 13 февраля 2025 года, потому что именно в этот день постановление вступило в законную силу, то объективно на момент появления "права" (13.02.2025 г.) человек находился в статусе "военнослужащего", а потому реализация этого права постфактум (в частности, после увольнения) не свидетельствует об отсутствии права. С подобными случаями мы работаем, однако получать ответ приходится только в суде, из-за чего имеем ряд открытых судебных производств", – рассказывает Мандрик.

Но когда факт увольнения вообще предшествовал появлению самого постановления, то, конечно же, заявлять о праве на выплату здесь уже смысла нет.

Проблема может возникнуть и в том, чтобы подтвердить участие в боевых действиях и обстоятельствах травмирования. "Если военный участвовал в боевых действиях менее шести месяцев, но при этом имеет документы о ранении, полученном во время выполнения боевого задания, это может быть основанием для выплаты ему пособия в полном размере. Но воинские части могут требовать "шесть месяцев" боевого участия или ссылаться на то, что у них отсутствует информация и документы о полученном именно во время защиты Родины ранении", – рассказывает Владислав Мандрик.

Как подтвердить участие в боевых действиях

Как говорится в разъяснении Министерства обороны, факт участия в боевых действиях подтверждается на основании:

боевого приказа (распоряжения);
журнала боевых действий, оперативной обстановки, боевого донесения;
рапорта командира подразделения.

Если отсутствуют приказы, нет данных из подразделения, то придется инициировать расследование. Это официальная процедура, которая позволяет установить как участие в боевых действиях, так и бездействие ответственных лиц.

"Проблема еще в том, что, например, уже многим известная справка для УБД (приложение 6) хоть и содержит в своем названии фрагмент "о непосредственном участии", но на самом деле подтверждает лишь факт пребывания в зоне боевых действий, а не конкретные дни или периоды непосредственного огневого контакта с противником", – говорит адвокат ЮК "Сеть права".

Нужны выписки из журналов боевых действий, где указано конкретно: дата, основание для выполнения боевой задачи, результаты и обстоятельства выполнения. Если количество дней боевого участия меньше 6 месяцев, за каждые 30 дней (также суммарно исчисленных) военнослужащему начисляется около 167 тыс. грн (то есть 1/6 от 1 млн грн).

Как подтвердить ранение

Владислав Мандрик объясняет: чтобы подтвердить, что ранение было получено во время выполнения боевого задания, необходима справка об обстоятельствах травмы (ранения, контузии, увечья), известная как "Форма №5", которая является приложением к приказу № 402 (о прохождении ВВК).

В общем эта справка выдается после расследования обстоятельств травмирования. В ней должно быть четко указано, что ранение/травма было получено во время выполнения боевого задания. Без этой фразы шанс на выплату существенно снижается.

Иногда эта ключевая фраза может быть сформулирована по-другому, но смысл должен быть именно таким. Например, когда вместо "во время защиты Родины" могут указать "...во время непосредственного участия в боевых действиях".

Также в справке указывается, что травма не является результатом: