Увольнять с работы будут чаще, чем нанимать: украинцам рассказали, к чему готовиться

Украинцев будут чаще увольнять, чем нанимать
Google Subscribe

Будьте первыми в курсе главного – подпишитесь на Новини на OBOZ.UA в Google

Подписаться

В ближайшее время в основных секторах экономики Украины не предвидится ни резкого увеличения количества вакансий, ни масштабных сокращений. Тем не менее часть компаний все же планирует пересматривать численность персонала – и преимущественно в сторону увольнения.

Об этом говорится в результатах последнего соответствующего опроса Нацбанка. Там отметили: в целом, ситуация на рынке труда несколько смягчилась.

"Респонденты строительства и торговли были оптимистично настроены относительно общей численности работников. А предприятия промышленности и сферы услуг сохранили сдержанные оценки", – говорится в сообщении.

В целом среди предприятий сферы услуг:

  • будут оставлять текущее количество сотрудников – 80%;
  • нанимать новых – 9%;
  • проводить увольнения – 11%.
В Украине планируют проводить увольнения. Источник: НБУ

Среди предприятий сферы промышленности:

  • будут оставлять текущее количество сотрудников – 79%;
  • нанимать новых – 9%;
  • проводить увольнения – 12%.
Где будут увольнять чаще, чем нанимать на работу. Источник: НБУ

А вот в строительстве, наоборот, ожидается, что нанимать на работу будут чаще, чем увольнять – такие изменения намерены проводить 20% и 9% компаний соответственно. Впрочем, большинство предприятий все же намерены сохранить текущее количество сотрудников.

Отдельные компании будут нанимать сотрудников чаще, чем увольнять. Источник: НБУ

Такая же ситуация ожидается в торговле. Однако там разброс межу теми, кто собирается преимущественно нанимать и увольнять, не такой широкий – 9% против 8%.

Большинство компаний не будут ни нанимать, ни увольнять работников. Источник: НБУ

Зарплаты придется повышать

Вместе с тем, говорится в новом Инфляционном отчете НБУ, острый дефицит кадров вынудит украинских работодателей повышать зарплаты своим работникам. Дело, отмечается, в том, что дефицит рабочей силы "ограничивает деятельность предприятий" и подталкивает компании к дальнейшему повышению зарплат. В связи с этим, в регуляторе прогнозируют:

  • рост реальных зарплат в 2026 году более чем на 11%;
  • в 2027-2028 годах – еще на 6-7% ежегодно.

Параллельно, ожидается, структурная безработица в Украине постепенно будет сокращаться. Так, в 2026 году ожидается падение показателя до около 10%, а в 2027-2028 – до 9%.

Как сообщал OBOZ.UA, в то же время, работодатели могут законно удерживать из зарплаты работников до 20%, а в отдельных случаях до 50%. В частности для возврата авансов, компенсации переплат или возмещения убытков предприятию.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!