Увольнять с работы будут чаще, чем нанимать: что происходит на украинском рынке труда

В ближайшее время рынок труда Украины будет пребывать в достаточно статичном положении: подавляющее большинство компаний в основных секторах экономики намерено сохранить количество своих сотрудников на текущем уровне. Однако есть и те, кто готовится к изменениям, и у них настроения преимущественно негативные: увольнять работников будут чаще, чем нанимать новых.

Об этом говорится в результатах опроса Нацбанка. Так, среди предприятий сферы промышленности:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 78%;
• нанимать новых – 6%;
• проводить увольнения – 15%, что 2,5 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди строительных предприятий:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 70%;
• нанимать новых – 5%;
• проводить увольнения – 25%, что в 5 раз превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди предприятий сферы услуг:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 80%;
• нанимать новых – 7%;
• проводить увольнения – 13%, что почти в 2 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Сфера торговли стала единственной, где нанимать новых сотрудников собираются чаще, чем увольнять имеющихся – 9% против 8%. Впрочем, подавляющее большинство компаний сектора не намерено менять количество своих работников – таких 84%.

Зарплаты стали больше

В то же время в Украине увеличилась средняя зарплата. Так, в III квартале 2023 года (июль – сентябрь) она составила 17 937 грн – что на 22,7% выше, чем годом ранее.

Больше всего платят специалистам, работающим в сфере информации и телекоммуникаций, – в среднем 37 542 грн, а также в сферах:

• финансовой и страховой деятельности – 34 189 грн;
• авиационного транспорта – 33 205 грн;
• госуправления и обороны;
• обязательного социального страхования – 24 168 грн;
• профессиональной, научной и технической деятельности – 24 141 грн.

Меньше всего платят специалистам сферы культуры – работникам библиотек, архивов, музеев и др. – в среднем 11 373 грн, а также в секторах:

• творчества, искусства и развлечений – 11 503 грн;
• образования – 12 180 грн;
• почтовой и курьерской деятельности – 12 804 грн;
• временного размещения и организации питания – 13 007 грн.

Как сообщал OBOZ.UA, в целом, по данным НБУ, украинские работодатели начали повышать зарплаты своим сотрудникам, причем не просто номинально, но и реально: выше уровня инфляции. Причина – дефицит кадров.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!