Кадровые эксперименты: помогут ли отечественным госпредприятиям иностранцы

4.4т

Конкурс по ГП "Укрспирт" заблокировали через суд. Вполне логичный результат, учитывая то количество нарушений, с которыми он проводился. Минэкономразвития Украины, как в той присказке про неумеху, пекущего блины, помните, который пек "первый блин комом, а второй знакомым, третий дальней родне и четвертый мне" ухитрилось испечь все блины одновременно. Так, первый блин вышел точно комом - такого непрозрачного и закрытого для прессы и общественности конкурса еще поискать. Ведь до сих пор нет официального решения о составе финалистов первого тура отбора, идущих на номинационный комитет. При этом напомню, по букве закона от объявления финалистов до даты номинационного комитета, запланированного на вчерашний вечер, должно было пройти минимум 7 дней. То есть, решение комиссией было принято неделю назад. Кто-нибудь из уважаемых представителей прессы его видел? Конкурсанты точно не видели, многие до сих пор не в курсе, прошли они первый этап отбора или нет.

Этот же блин предназначался и знакомым, и дальней родне, как выяснила пресса, нарушая все процедуры, конкурс проводился под одного конкретного соотечественника нашего литовского "пока еще министра экономики", которого выводили в финал со специально подобранными удобными соперниками. Один, имея хорошую работу и зарплату в Грузии, сам снялся, как только вышел в финали и понял, что в Украине платят меньше, чем в корпорации "Пепси". Другие были заведомо слабее или предпенсионного возраста. Для достижения цели все средства оказались хороши - в комиссии не было ни одного руководителя Минэкономики. Жар загребали руками нанятого со стороны рекрутера, которому одновременно и заплатили за подбор кандидатов, и сделали главой комиссии, что бы сам у себя принимал работу – просто готовый кейс для НАБУ, как в классике у Ильфа и Петрова, помните Фукса, который сидел за других?

Но данная история, на самом деле, только звено в цепи кадровых назначений, которые проводит Минэкономики последнее время. Проводит через раз, натыкаясь на судебные решения, как в истории с ГП "Укрспирт" или Центрэнерго. Но там, где завершить процесс удается, победителями оказываются иностранцы, так что логику процесса понять можно. Иностранный министр, в качестве дембельского аккорда перед отставкой и отъездом на родину, решил назначить иностранных специалистов на ключевые стратегические предприятия Украины. Вчера в СМИ было море мажорных публикаций о назначении в "Укрзализныцю" польского специалиста, в качестве описания профессиональных качеств которого, сам министр экономики его характеризовал как "польского Славу Вакарчука", солиста культовой группы "Океан Эльзы". Довольно странная рекомендация для железнодорожника, не находите?

И хотя в резюме польского специалиста немало карьерных высот, вопрос возникает другой. Известно, что проблемы отечественных предприятий зачастую не в неэффективных управленческих процессах, а в наличии кураторов и покровителей из правящих политических кланов, которые эти предприятия грабят. Или как это называется на политическом слэнге - "сидят на потоках". И поэтому те, кто акцентируют внимание исключительно на управленческих "фишках", типа международного аудита или создания совета директоров для государственных компаний, заблуждаются – "сидению на потоках" эти процессы никак не помешают. Более того, для коррупционных схем эта активность - отличное прикрытие: пока несколько кварталов иностранный директор будет вникать в курс дела, писать концепции и прорываться через отечественные процедуры госуправления, типа защиты финансового плана в Кабмине, без которого невозможны, например, вообще никакие инвестиции и модернизация, разворовывание госпредприятий будет идти полным ходом. И не факт, что некоторые госпредприятия эти полгода-год переживут. В ГП "Укрспирт" ситуация настолько критическая, что промедление с реформами может окончательно похоронить отрасль, превратив Украину из производителя спирта в рынок сбыта.

Пойдя против тренда, рискну предположить, что ближайшие полгода-год станут временем разочарования в иностранных директорах. Точно так же, как многие уже разочаровались в иностранных министрах. Или среди читателей есть очарованные налоговой реформой госпожи Яресько?

Намучавшись с бюрократическими препонами, депутатскими запросами и проверками прокуратуры, иностранцы уедут, немножко заработав, не выполнив планы и возложив, напоследок, всю вину на неблагодарных туземцев. А разгребать усугубившиеся проблемы будем мы, украинцы, ведь нам уезжать некуда.

Отечественной государственной экономике прежде всего нужны не иностранные советы директоров, а антикоррупционные меры, борьба с чиновничьей мафией и приватизация. Нужны менеджеры, с одной стороны понимающие ЧТО реально происходит в госкомпаниях и КАК, и ГДЕ это происходит. А с другой - достаточно ПАТРИОТИЧНЫЕ для того, чтобы с этими воровством и коррупцией реально бороться. Убежден, что это могут делать со всей отдачей только украинцы. Те, у кого нет запасного гражданства и запасного аэродрома в другой стране. Но для понимания этого простого факта, нам видимо понадобится еще несколько месяцев экспериментов над отечественной экономикой.

Читайте все новости по теме "Экономический блог" на Обозревателе.

Редакция сайта не несет ответственности за содержание блогов. Мнение редакции может отличаться от авторского.

Присоединяйтесь к группе "Обозреватель Блоги" на Facebook, читайте свежие новости!

Наши блоги

Последние новости