Які підприємства та установи можуть бронювати працівників і що для цього треба: пояснення

В Україні з початку повномасштабної війни триває мобілізація, під час якої військовозобов'язаних громадян призивають на службу. У деяких випадках українці можуть отримати бронювання від мобілізації.

Відео дня

Критично важливі підприємства, установи та організації мають право забронювати чоловіків від призову на військову службу. OBOZ.UA розповідає співробітники яких підприємств та установ можуть отримати бронь від мобілізації.

Порядок бронювання працівників регулюється постановою Кабінету міністрів України № 76 від 27 січня 2023 року "Деякі питання реалізації положень Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнний час".

Хто має право на бронювання від мобілізації

Існує список компаній, які за рішенням уповноважених органів можуть забронювати до 100% власних працівників. До них належать:

– підприємства паливно-енергетичного комплексу (за рішенням Міністерства енергетики України);

– підприємство, що є технічним адміністратором порталу "Дія";

– підприємства оборонно-промислового комплексу (за рішенням Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України);

– підприємства, до складу яких входять штатні збірні команди олімпійських, неолімпійських видів спорту та спорту осіб з інвалідністю (за рішенням Міністерства молоді та спорту України);

– спеціалізовані установи ООН, закордонні дипломатичні установи, представництва міжнародних організацій (за рішенням Міністерства закордонних справ України);

– спеціалізовані установи ООН, міжнародні судові органи, міжнародні або неурядові організації та установи, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна.

Щоб отримати статус критичності, підприємству необхідно відповідати принаймні трьом із таких вимог:

– сплата податків і зборів повинна становити не менше 1,5 мільйона євро за звітний рік;

– надходження в іноземній валюті мають сягати не менше 32 мільйонів на євро рік;

– організація повинна мати стратегічне значення для держави або виконувати мобілізаційні завдання;

– не мати заборгованості перед бюджетом;

– мати штат не менше 250 працівників;

– середня заробітна плата не повинна бути нижчою за регіональну середню за попередній квартал.

Підприємства, які отримають статус критичних, перевірятимуться центральним органом виконавчої влади або обласною військовою адміністрацією відповідно до встановлених критеріїв. Якщо виявляться невідповідності, статус критичності може бути скасовано, а протягом наступних шести місяців компанії заборонено подавати документи для повторного бронювання.

Нові зміни від Кабміну в питанні бронювання від мобілізації

У постанові №45 Кабінету Міністрів України, що регулює бронювання військовозобов'язаних, останнім часом відбулися такі ключові зміни та уточнення. Відтепер бронювання співробітників можливе лише для підприємств, установ та організацій, які виконують мобілізаційні замовлення. При цьому критично важливо не просто мати таке завдання, а й фактично його виконувати. Якщо мобілізаційне завдання не виконується, бронювання може бути скасовано.

Для підприємств, визнаних критично важливими, було запроваджено додаткові критерії бронювання. Середня заробітна плата на підприємстві та заробітна плата броньованого співробітника повинні становити не менше 2,5 мінімальних зарплат (приблизно 20 тис. грн).

Нагадаємо, раніше стало відомо, що в Міноборони обіцяють відстрочку до 12 місяців для контрактників-добровольців віком від 18 до 24 років. Вона дасть можливість добровольцям відпочити і за необхідності пройти медико-соціальну реабілітацію.

Тільки перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!