УкраїнськаУКР
русскийРУС

В Україні змінилися критерії бронювання та критичності підприємств: які нові правила

1 хвилина
19,1 т.
В Україні змінилися критерії бронювання та критичності підприємств: які нові правила

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України змінило підхід до визначення підприємств, критично важливих для галузей економіки. До критеріїв знову внесено вимогу щодо рівня середньої заробітної плати.

Відео дня

Відповідний наказ № 3650 від 22 грудня 2025 року опублікували на офіційному сайті міністерства. Водночас відомостей про державну реєстрацію наказу в Міністерстві юстиції немає.

Критерії для підприємств із кількістю працівників понад 50 передбачають зарплату, щонайменше вдвічі більшу за середню по країні. Для компаній, які мають від 20 до 49 працівників, цей показник має бути втричі більшим. Такі вимоги раніше діяли за наказом № 28003 від 18 грудня 2024 року.

Наказ також посилює безпекові вимоги: "важливими" не визнаватимуться підприємства, бенефіціарами яких є громадяни країни-агресорки Росії, Білорусі або держав із чорного списку FATF. Однак винятки можливі, якщо бенефіціар законно проживає в Україні.

Як повідомляв OBOZ.UA, у 2026 році підприємства зможуть бронювати працівників (і продовжувати вже наявні бронювання), орієнтуючись на підвищену мінімальну зарплату в Україні. Тобто вимоги до заробітної плати заброньованих військовозобов'язаних теж, відповідно, будуть вищими.

Також нагадаємо, Кабінет міністрів України дозволив бронювати працівників підприємств ОПК (оборонно-промислового комплексу) на 45 днів та скасував 72-годинну перевірку списків для критично важливих компаній. Зазначається, що це дасть змогу спростити захист персоналу та прискорить ухвалення рішень про бронювання.

Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!

Підпишіться, щоб дізнаватись новини першими

Натисніть “Підписатись” у наступному вікні

Перейти
Google Subscribe