Приклад підтримки ветеранів: "Інтерпайп" Пінчука отримав відзнаку NV

У межах премії "100 людей NV" компанія "Інтерпайп" Віктора Пінчука отримала спеціальну відзнаку за адаптацію ветеранів.

Відео дня

Нагороду отримав директор машинобудівного комплексу "Інтерпайп" Максим Горбатюк, повідомляє NV.

Максим успішно працевлаштував в цехах ветеранів, які після поранень, ампутацій та тривалих реабілітацій повертаються до цивільного життя. У "Інтерпайпі" таким ексвійськовим не просто надають роботу – їм допомагають професійно реалізуватися, навіть якщо це передбачає зміну фаху та навчання з нуля.

Максим Горбатюк особисто зустрічається з кожним кандидатом, показує виробництво, обговорює умови праці, включно з можливістю скороченого робочого дня та гнучкого графіка. Ветеранів знайомлять з іншими колишніми військовими, підбирають наставників з урахуванням не лише професійних, а й людських якостей.

"Успішна реінтеграція можлива лише за умови підтримуючої атмосфери в колективі, де людина, скажімо, на протезі, не просто сидить, ловлячи співчутливі погляди, а реально працює, розвивається та отримує гідну зарплату", – зазначає Горбатюк.

Він підкреслює, що підхід до кожного ветерана індивідуальний: враховується все — від фізичних можливостей до амбіцій і реакції на виробничі умови.

Завдяки цьому підходу у "Інтерпайпі" вже реалізовано низку успішних кейсів: токар стає технологом, машиніст крана — оператором верстата, слюсар — майстром дільниці. Для багатьох гідна робота стала надійною опорою на шляху повернення до мирного життя.

"Інтерпайп" Віктора Пінчука створив повноцінну патронатну службу, яка супроводжує мобілізованих, ветеранів та родини військовослужбовців з-поміж працівників підприємства. Таких уже більше тисячі. 189 ветеранів повернулися до роботи.