Кар'єрі сприяє жіноча хитрість

Американські вчені з'ясували, що рухатися вгору по службових сходах і досягати керівних посад, вдається не тільки наполегливим, рішучим і холоднокровним дівчатам, тобто, що володіє традиційними позитивними лідерськими якостями. На думку фахівців з університету штату Небраска, для успіху в професійній діяльності потрібно хоча б інколи проявляти й інші риси, такі як зарозумілість, впертість, дріб'язковість і обмеженість. Саме так поводяться дійсно кращі боси.

Як розповіли автори дослідження визнані негативними риси характеру, присутні у керівника, в певних ситуаціях можуть бути навіть корисні. Виявляється, подібні прояви підвищують ефективність роботи всього колективу в цілому. Наприклад, самозакоханість боса, схильність до надмірного контролю відбувається і прагнення суворо дотримуватися всі необхідні правила здатні розвинути у підлеглих високий професіоналізм та істотно поліпшити їх знання у відповідній сфері діяльності.

Нерішучість і скептицизм керівника допомагає виявити найбільш цікаві ідеї підлеглих і проаналізувати всі можливі варіанти розвитку подій. Водночас подібна лінія поведінки, що практикується постійно, навряд чи допоможе домогтися визнання і поваги. Існує певна межа, до якої такі особливості характеру можуть бути прийнятні. В іншому випадку ці риси можуть бути розцінені як примхи і можуть призвести навіть до звільнення і до повного краху кар'єри, пише Raut.ru.