Звільняти з роботи будуть частіше, ніж наймати: українцям розповіли, до чого готуватися

Роман Костюченко
Ринки та компанії
3,2 т.
Звільняти з роботи в Україні будуть частіше, ніж наймати
Google Subscribe

Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google

Підписатися

Найближчим часом в основних секторах економіки України не передбачається ані різкого збільшення кількості вакансій, ані масштабних скорочень. Проте частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу – і переважно в бік звільнення.

Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Загалом же, зазначили там, ситуація на ринку праці є складною.

"Лише респонденти будівництва й надалі очікували на збільшення загальної чисельності працівників, натомість підприємства промисловості та сфери послу продовжували очікувати скорочення персоналу. Торговельні компанії були налаштовані на незмінну кількість працівників", – йдеться в повідомленні.

Загалом серед підприємств сфери послуг:

  • залишать поточну кількість співробітників – 84%;
  • найматимуть нових – 6%;
  • проводитимуть звільнення – 10%.
В Україні планують проводити звільнення. Джерело: НБУ

Серед підприємств промислової сфери:

  • залишатьмуть поточну кількість співробітників – 75%;
  • найматимуть нових – 11%;
  • проводитимуть звільнення – 13%.
Де звільнятимуть частіше, ніж найматимуть на роботу. Джерело: НБУ

А ось у будівництві, навпаки, очікується, що на роботу найматимуть частіше, ніж звільнятимуть – такі зміни мають намір проводити 14% і 3% компаній відповідно. Втім, більшість підприємств все ж мають намір зберегти поточну кількість співробітників.

Окремі компанії будуть наймати співробітників частіше, ніж звільняти. Джерело: НБУ

У торгівлі ж змін фактично взагалі не очікується. І звільняти, і наймати співробітників мають намір по 8% підприємств.

Більшість компаній не будуть ані наймати, ані звільняти працівників. Джерело: НБУ

Кого роботодавці шукають найчастіше

Водночас, незважаючи на дефіцит кадрів, окремі вакансії роботодавцям вдається заповнювати досить оперативно. Найбільша кількість укомплектованих вакансій за підсумками першого півріччя 2026 року припадає на:

  • продавців продовольчих товарів – 6,7 тис.;
  • водіїв автотранспортних засобів – 6,2 тис.;
  • кухарів – 3,3 тис.;
  • бухгалтерів – 2,7 тис.;
  • охоронців – 2,4 тис.;
  • адміністраторів – 2,2 тис.

Саме ці спеціальності залишаються одними з найбільш затребуваних серед українських роботодавців.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас професія вчителя англійської мови користується значним попитом в Україні. На кадрових порталах кількість вакансій за цією спеціальністю становить кілька сотень. При цьому таким фахівцям пропонують високі зарплати – окремі роботодавці готові платити понад 40 000 грн.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!