Які робітники вже не потрібні в Польщі, а кого активно шукають: українцям розповіли про ситуацію на ринку праці

Українська біженка в Польщі. Ілюстрація

У Польщі попит зміщується до працівників фізичних професій, у таких сферах як логістика, харчова промисловість та HoReCa (від англ. Hotel, Restaurant, Cafe/Catering – індустрія громадського харчування та готельного бізнесу). Натомість потреба у кваліфікованому персоналі скорочується, під удар потрапили автомобільна промисловість, виробництво електроприладів та меблева галузь.

Найбільші скорочення у четвертому кварталі 2025 року зафіксовано у польській автомобільній промисловості та секторі сучасних бізнес-послуг (так звані "білі комірці"). Про це йдеться у висновку аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування за результатами аналізу ключового індексу ринку праці Польщі NEI (National Employment Index).

У яких сферах відбулося скорочення

У машинобудуванні за рік звільнили 7,3 тис. осіб (-1,3%). В цій галузі скорочення склали:

  • автомобільна промисловість – 1,7 тис. осіб (-0,83%);
  • виробництво електричних приладів – 5,7 тис. співробітників (-4,7%).

Також негативну динаміку демонструють й інші галузі. Це стало наслідком зниження прибутковості у 2024 році на тлі уповільнення споживання та зростання операційних витрат. Скорочення торкнулись:

  • меблевої галузі – скоротили 2% працівників;
  • переробної промисловісти – "мінус" 0,35%;
  • сфери торгівлі:
    • – оптова торгівля – скоротили 27 тис. осіб (-5,1%);
    • – роздрібна торгівля – мінус 5 тис. (-0,7%).

Які сфери росли

Натомість наприкінці 2025 року з’явилися перші ознаки стабілізації ринку праці. Зайнятість у роздрібній торгівлі зросла на 0,5%, якщо порівнювати третій квартал 2025 року з четвертим кварталом.

Будівельна галузь була відносно стабільною. Скорочення зайнятості склало лише 0,2%, а у другій половині року – кількість працівників навіть дещо зросла.

Зі свого боку у сегментах, де переважає фізична праця, попит на працівників зростав. У четвертому кварталі 2025 року зросли:

  • логістика — збільшення на 10 тис. осіб (5,6%);
  • харчова промисловість — "плюс" 7,7 тис. осіб (1,95%);
  • HoReCa – 2,7 тис. осіб (1,6%).

Зростання попиту на фізичну працю значною мірою покривається за рахунок трудових мігрантів. Українці становлять близько 67% від усіх мігрантів, які працюють. Без них частина компаній була б змушена зупинити діяльність.

Цю тенденцію підтверджує індекс "Трудової імміграції" NEI. У четвертому кварталі 2025 року він зріс на 3 пункти у річному вимірі та на 1 пункт – у поквартальному.

Чого чекати у майбутньому

Аналітики очікують, що у 2026 році структурний зсув на ринку праці Польщі збережеться. Засновник Gremi Personal Євген Кіріченко прогнозує, що попит на фізичні професії залишиться високим. Тоді як "білих комірців" продовжать звільняти через оптимізацію витрат і автоматизацію процесів.

Він також прогнозує, що залежність бізнесу від трудової імміграції лише посилюватиметься. Це робить міграційну політику одним із ключових факторів стабільності польської економіки.

Індекс NEI

Індекс ринку праці NEI – головний індикатор здоров’я ринку праці у Польщі. Це квартальний індекс, який допомагає компаніям оцінити перспективи доступності робочої сили, очікувані витрати на персонал, настрої бізнесу щодо зайнятості та загальну стійкість економічного середовища.

Цей індекс складається з чотирьох компонентів:

  • доступність праці;
  • вартість праці;
  • настрої бізнесу;
  • волатильність (швидкість і сила змін) економіки.

Кожен компонент розраховується за шкалою від 0 до 100, як і підсумкове значення NEI. Значення понад 50 сигналізує про сприятливі тенденції на ринку праці, а нижче 50 – про негативні структурні зміни та підвищені ризики для бізнесу. Розрахунок здійснюється з урахуванням сезонності – через порівняння з аналогічними періодами попереднього року.

Раніше OBOZ.UA писав, що українцям за кордоном змінили правила видачі паспортів. Зміни торкнуться громадян України, які перебувають у США, Канаді та Великій Британії.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!