Вимоги для виходу на пенсію посилили: їх не зможе виконати левова частка українців

Олександр Литвин
Особисті фінанси
2,6 т.
Ілюстративне фото, жінка похилого віку з складеними руками

Українцям в 2026-му треба мати 33 роки стажу для того, щоб вийти на  пенсію в 60 років. Але вже зараз у середньому українці мають всього 32 роки та 9 місяців стажу.

Про це йдеться в публікації OBOZ.UA. Починаючи з 2017-го в Україні щорічно зростають на 12 місяців вимоги до стажу для виходу на пенсію в 60 років. У 2026-му потрібно мати від 33 років стажу для того, щоб вчасно отримати пенсію. Поступово вимога зросте до 35 років.

Ті, хто не має достатньо стажу, вимушений працювати до 63 чи 65 років. "Середня тривалість страхового стажу осіб, яким у 2025 році призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", становить 32 роки 9 місяців", – повідомили в ПФУ.

Паралельно зростає і вимога для виходу на пенсію в 63 роки – з 15 (у 2017-му) до 25 років (у 2028-му). Незмінною залишається лише межа для виходу на пенсію в 65 років – 15 років стажу.

Рік виходу на пенсію Мінімальний стаж для виходу на пенсію у 60 років Мінімальний стаж для виходу на пенсію у 63 роки Мінімальний стаж для виходу на пенсію у 65 років
2026 33 роки 23 роки 15 років
2027 34 роки 24 роки 15 років
2028 35 років 25 років 15 років

Якщо стажу менше, доведеться платити або працювати до 63 чи 65 років.

Коли я вийду на пенсію?

  • Зараз час виходу на пенсію залежить тільки від стажу. Є три варіанти: у 60, 63 чи 65 років (більшість виходить на пенсію у 60 років).
  • Щоб вийти на пенсію у 65 років, достатньо мати 15 років стажу. А ось вимоги для виходу на пенсію у 63 та 60 років змінюються.
  • Гарантовано у 60 років можна вийти на пенсію, якщо ви маєте щонайменше 35 років стажу.

Кількість пенсіонерів через посилення вимог до стажу зростатиме і надалі. Якщо, наприклад, у 90-х можна було не працювати, але мати офіційне місце роботи, де лежить трудова книжка, і стаж рахувався, то зараз до уваги беруть тільки той період, за який сплачено податки.

Як раніше писав OBOZ.UA, колишня працівниця "Укрпошти" подала позов проти компанії через сім років після свого звільнення. Вона написала заяву на звільнення за власним бажанням ще 2018 року, а 2025-го заявила, що її звільнили без жодної причини, та в суді зажадала 673,8 тис. грн компенсації за вимушений прогул.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!