Польські роботодавці висувають вимоги: що треба знати українцям перед співбесідою

У Польщі роботодавці детально прописують вимоги до кандидатів ще на етапі розміщення вакансії. Претендента, що ним не відповідає, можуть не запросити на співбесіду. Найчастіше вимоги стосуються досвіду роботи, освіти, знання польської мови, навичок з комп'ютерними програмами та особистих якостей працівника.

OBOZ.UA на основі даних польського державного порталу ePraca та офіційної бази вакансій розібрався, що означають найпоширеніші фрази.

У структурі вакансії йдеться про розділ "Wymagania do kandydatów", що й означає "Вимоги до кандидатів". Саме тут зібрано перелік критеріїв, яким повинен відповідати претендент на посаду:

• Wymagane doświadczenie zawodowe – необхідний професійний досвід;
• Wymagane minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku – необхідно щонайменше два роки досвіду на аналогічній посаді;
• Znajomość języka na poziomie... – знання мови на певному рівні;
• Wykształcenie wyższe w zakresie... – вища освіта за відповідною спеціальністю;
• Umiejętność pracy w zespole – вміння працювати в команді;
• Umiejętność zarządzania czasem – навички тайм-менеджменту;
• Dobra organizacja pracy – хороша організація робочого процесу;
• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach – готовність працювати за гнучким графіком;
• Prawo jazdy kat. B – водійське посвідчення категорії B;
• Znajomość przepisów prawa pracy – знання трудового законодавства;
• Wysoka motywacja do pracy i samodzielność – висока мотивація та самостійність;
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji – готовність проходити навчання та підвищувати кваліфікацію;
• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z klientami – комунікабельність і навички роботи з клієнтами.

Окрему увагу польські роботодавці приділяють цифровим навичкам. У вакансіях часто можна зустріти вимогу "Biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word)", що означає впевнене володіння програмами Microsoft Office, насамперед Excel та Word.

Також перевагою для кандидатів може стати знання спеціалізованих програм. Наприклад, фраза "Znajomość programów graficznych (np. Canva, Photoshop) mile widziana" перекладається як "знання графічних програм вітається" і не завжди є обов'язковою вимогою, але може підвищити шанси на працевлаштування.

Що означає фраза "mile widziane"

У польських вакансіях часто використовується формулювання "mile widziane". Воно означає "буде перевагою" або "вітається".

Якщо кандидат не має зазначеної навички чи досвіду, це не обов'язково стане причиною відмови. Однак роботодавець може віддати перевагу претенденту, який відповідає всім побажанням.

Як повідомляв OBOZ.UA, також на польському ринку праці формується структурний зсув. Попит дедалі більше зміщується до працівників фізичних професій, тоді як потреба у кваліфікованому персоналі в низці інших галузей скорочується.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!