Відео дня
Бізнесу в Україні довелося підвищити середні зарплати: чому та на скільки
В Україні середня заробітна плата у першому кварталі 2024 р. зросла на 22,5%. Компанії, зіштовхуючись із дефіцитом кваліфікованих кадрів, змушені підвищувати оклади. Це сприяє зростанню доходів населення, хоча інфляція може уповільнити цей процес у майбутньому.
Про це свідчать дані зі Звіту про фінансову стабільність Національного банку України (НБУ). "Номінальні доходи населення зростають досить швидко, і навіть реальні доходи з огляду на невисоку інфляцію відповідно зростають теж швидко", – зазначила голова Департаменту фінансової стабільності НБУ Первін Дадашова.
Основною складовою цих доходів стали заробітні плати, особливо у приватному секторі. Це пов'язано з відновленням економічної активності та посиленням конкуренції за працівників.
Компанії відчувають значний дефіцит кваліфікованих кадрів і намагаються їх втримати, пропонуючи більші оклади. У першому кварталі 2024 року середня заробітна плата в Україні зросла на 22,5% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Це сприяло загальному збільшенню реальних доходів населення.
Посилення конкуренції за працівників сприяє підвищенню середньої заробітної плати в Україні. Понад половина роботодавців, опитаних Міжнародною організацією з міграції та Міністерством економіки, вважають своєю головною проблемою підбір персоналу. Це змушує їх підвищувати зарплати, щоб привабити та утримати кваліфікованих працівників.
На обсягах доходів позитивно позначилося поетапне підвищення мінімальної заробітної плати на початку 2024 року та з 1 квітня. Нові суми становлять 7 100 та 8 000 гривень відповідно. Це підвищення також сприяло загальному зростанню доходів населення, включаючи працівників бюджетних установ та військовослужбовців.
За прогнозом НБУ, у 2024 році очікується зростання номінальної заробітної плати на 14,8%, а реальної, з урахуванням інфляції, на 8,1%. У 2025 році номінальна зарплата має зрости на 14,2%, а реальна – на 6,5%. Проте приріст реальних доходів може гальмувати пришвидшення інфляції.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні дефіцит кадрів уже досяг історичного рівня. Кількість відкритих вакансій, розміщених на кадрових порталах, сягнула рекордної позначки. Пропозицій про роботу на ринку більше, ніж до повномасштабної війни, а пошукачів цієї роботи значно менше.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!