Роботодавці полюють на працівників: які професії найзатребуваніші в Україні та де платять найбільше

Найбільш затребуваними професіями в Україні у 2026 році є продавці-консультанти, менеджери з продажу, водії, комірники та кухарі, а найвищі зарплати серед популярних посад пропонують торговим представникам – близько 40 тисяч гривень. Через гострий дефіцит кадрів роботодавці дедалі частіше готові брати людей без досвіду, а конкуренція за працівників може й надалі підштовхувати зарплати вгору.

Про це свідчать дані профільного порталу для пошуку роботи. Найбільше роботодавці потребують фахівців масових професій, без яких неможлива щоденна робота бізнесу. 

Які професії стали найзатребуванішими в Україні

За аналітикою сервісу з пошуку роботи Work.ua, приблизно третина всіх опублікованих вакансій припадає лише на 20 посад. Саме ці професії значною мірою визначають поточну ситуацію на українському ринку праці. Лідером за кількістю пропозицій роботи залишається продавець-консультант. Медіанна зарплата для таких працівників становить 23 500 гривень на місяць.

Однією з головних переваг професії є низький поріг входу. У чотирьох із п'яти вакансій роботодавці не вимагають попереднього досвіду. Найчастіше кандидатам потрібні комунікабельність, відповідальність, уважність та готовність навчатися.

Друге місце за затребуваністю посідають менеджери з продажу. Їм пропонують у середньому 37 500 гривень. Однак і конкуренція серед кандидатів у цьому напрямі залишається високою. До першої п'ятірки найбільш затребуваних працівників також потрапили водії, комірники та кухарі.

Водіям готові платити понад 37 тисяч гривень

Особливо помітним залишається попит на водіїв. Медіанна зарплата у відповідних вакансіях сягає 37 500 гривень, а конкуренція серед пошукачів залишається низькою.

Таких працівників активно шукають торговельні компанії, логістичний бізнес, харчові виробництва та Сили оборони. Роботодавцям потрібні кандидати з водійськими посвідченнями різних категорій, навичками вантажних перевезень та експедирування.

Водночас приблизно у третині вакансій попередній досвід не є обов'язковою вимогою. Комірникам пропонують близько 28 800 гривень на місяць. У двох із трьох вакансій компанії також готові розглядати кандидатів без досвіду.

Кухарів гостро не вистачає

Ще однією дефіцитною професією залишається кухар. Медіанна зарплата у вакансіях становить 32 тисячі гривень, що перевищує середній показник на ринку. Конкуренція за такі робочі місця дуже низька.

Кухарів активно шукають ресторани, кафе, готелі, харчові виробництва, освітні заклади та Сили оборони. При цьому у половині вакансій досвід роботи не є обов'язковим. Для роботодавців важливими залишаються відповідальність, акуратність, стресостійкість та здатність працювати у команді.

Скільки платять касирам, бухгалтерам та вантажникам

Серед найбільш затребуваних професій залишаються касири. Медіанна зарплата для них становить 22 800 гривень. Три з чотирьох вакансій доступні кандидатам без досвіду.

Бухгалтерам роботодавці пропонують близько 30 тисяч гривень. Однак розпочати кар'єру в цій сфері складніше: лише приблизно кожна десята вакансія не містить вимоги щодо досвіду. Від кандидатів очікують знання бухгалтерського та податкового обліку, роботи з первинною документацією, підготовки звітності та володіння профільними програмами.

Вантажники можуть розраховувати на 27 500 гривень на місяць. Конкуренція за такі вакансії дуже низька, а у восьми з десяти оголошень досвід роботи взагалі не вимагається.

Де можна заробляти близько 40 тисяч гривень

Найвищі зарплати серед двадцяти найбільш затребуваних професій пропонують торговим представникам. Медіанний рівень оплати праці для них становить 40 тисяч гривень. Основними роботодавцями є гуртові постачальники, виробники продуктів харчування, торговельні мережі та підприємства легкої промисловості.

Трохи менше – 37 500 гривень можуть отримувати менеджери з продажу та водії. Менеджерам з роботи з клієнтами пропонують у середньому 33 900 гривень, а електрикам – 32 500 гривень. Таким чином, найбільші доходи серед масових професій зараз концентруються у продажах, логістиці та технічних спеціальностях.

Кому найпростіше знайти роботу без досвіду

Дефіцит кадрів змушує роботодавців пом'якшувати вимоги до кандидатів. Для багатьох популярних професій попередній досвід уже не є ключовою умовою працевлаштування. Наприклад, у дев'яти з десяти вакансій охоронця роботодавці готові приймати новачків. Медіанна зарплата на цій посаді становить 20 тисяч гривень.

Без досвіду також часто шукають прибиральників, різноробочих, вантажників та продавців-консультантів. У приблизно 80% відповідних вакансій компанії готові самостійно навчати працівників.

Три з п'яти вакансій провізорів та офіціантів також можуть бути доступними кандидатам без попереднього стажу. Серед кухарів, барист і медичних сестер таких пропозицій приблизно половина.

Які зарплати пропонують у сфері послуг

Адміністраторам у середньому пропонують 25 тисяч гривень. Найчастіше таких працівників шукають заклади громадського харчування, салони краси, фітнес-центри, медичні установи та освітні заклади. Бариста і бармени можуть отримувати близько 24 тисяч гривень, а офіціанти – 28 тисяч гривень.

Найнижчий рівень зарплати серед двадцяти найбільш затребуваних професій зафіксований для прибиральників – 16 500 гривень. Водночас конкуренція за такі вакансії залишається дуже низькою. Медичним сестрам пропонують у середньому 21 тисячу гривень, провізорам – 25 500 гривень, а різноробочим – 27 500 гривень.

Електрики залишаються одними з найбільш дефіцитних фахівців

Технічні спеціальності також демонструють гостру нестачу працівників. Зокрема, конкуренція серед кандидатів на вакансії електриків залишається дуже низькою. Медіанна зарплата становить 32 500 гривень. Фахівців шукають енергетичні та будівельні компанії, машинобудівні підприємства, харчові виробництва та Сили оборони.

Роботодавцям потрібні навички електромонтажу, ремонту й обслуговування електричного обладнання та роботи з технічною документацією. Водночас у чотирьох із десяти вакансій компанії готові розглядати кандидатів без досвіду.

Віддалено працювати стає складніше

Аналіз найпопулярніших професій показує, що більшість із них передбачають фізичну присутність працівника на робочому місці. Для продавців, водіїв, комірників, кухарів, касирів, вантажників, електриків та працівників сфери обслуговування дистанційна робота фактично неможлива.

Навіть серед менеджерів із продажу та фахівців із роботи з клієнтами лише приблизно кожна п'ята вакансія передбачає віддалений формат. Для офіс-менеджерів дистанційною є орієнтовно одна з десяти пропозицій, а для бухгалтерів – лише близько 5%.

Кадровий голод залишається однією з ключових проблем українських компаній. Майже 70% підприємств називають нестачу персоналу серйозною перешкодою для ведення бізнесу.

Роботодавці шукають не лише представників найпопулярніших професій. На ринку також відчувається нестача швачок, трактористів, учителів та інших спеціалістів.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні за запитом роботодавців жінок навчають професіям, які раніше було прийнято вважати "чоловічими". Вже більше 1,5 тис. українок опанували професії: верстатниця, водійка, електрогазозварниця, електромонтерка, майстриня з діагностики та монтажу, машиністка, монтажниця, операторка верстатів, апаратів та котелень.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!