В Україні зросла кількість вакансій з проживанням: кого та де шукають роботодавці

В Україні у 2026 році різко зросла кількість вакансій із житлом – лише за січень їх було понад тисячу, а актуальними залишалися майже 800. Найбільше пропозицій із наданням житла зосереджено у Києві, а також у Львівській, Дніпропетровській та Київській областях, де роботодавці гостро потребують працівників.

Відео дня

Про це повідомляє Державна служба зайнятості. Зазначається, що для багатьох шукачів роботи це стає вирішальним аргументом, особливо в умовах війни, внутрішньої міграції та високих витрат на оренду.

Формат "робота плюс житло" вже давно перестав асоціюватися виключно з низькооплачуваною або сезонною працею. У 2026 році зарплати за окремими вакансіями з житлом сягають 120 тисяч гривень на місяць, що свідчить про гострий дефіцит кадрів у різних сферах. Роботодавці шукають не лише різноробочих, а й:

• лікарів;
• інженерів;
• кухарів;
• слюсарів;
• водіїв;
• працівників логістики та складів.

Житло у цьому випадку стає способом утримати спеціаліста, компенсувати складні умови релокації та підвищити привабливість вакансії без різкого зростання фонду оплати праці. Найбільша кількість пропозицій із забезпеченням житлом традиційно зосереджена у великих економічних центрах.

У січні 2026 року лідером став Київ – близько 200 вакансій. Також високий попит фіксувався у Дніпропетровській, Київській та Львівській областях. Станом на кінець місяця найбільша потреба у працівниках із наданням житла зберігалася у столиці та на Львівщині. Водночас саме Дніпропетровська область демонструє найкращі показники реального працевлаштування на таких умовах.

Окрему роль вакансії з житлом відіграють для внутрішньо переміщених осіб. Для людей, які змушені були покинути домівки через бойові дії, така модель дозволяє одночасно вирішити питання роботи та проживання, не витрачаючи місяці на пошук оренди.

Служба зайнятості активно співпрацює з бізнесом, який готовий брати на роботу ВПО, забезпечувати їх житлом, а інколи навчанням і додатковою фінансовою підтримкою. Завдяки цьому українці можуть переїжджати у безпечніші регіони та швидше адаптуватися до нових умов життя.

Зазначається, що формат працевлаштування з житлом став компромісом між інтересами бізнесу, працівників і держави. Компанії швидше закривають кадровий голод, а люди отримують стабільний дохід і дах над головою.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні зберігається гострий дефіцит кадрів у будівництві, енергетиці, транспорті, промисловості та медицині – насамперед через мобілізацію, міграцію і зростання обсягів відновлювальних робіт. Також критично бракує інженерів, водіїв, електриків, зварювальників і технічних спеціалістів, без яких економіка не може працювати на повну.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!