В Україні за віддалену роботу без досвіду готові платити до 30 тисяч: кого шукають
В Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота. При цьому претенденти нерідко шукають вакансії, які не потребують особливого досвіду. І не без причин – на деяких позиціях можна заробляти таким чином близько 30 тис. грн.
Наприклад, на популярному сайті пошуку роботи можна знайти вакансію менеджера з продажу косметики та товарів для дому й здоров'я. Платити за таку працю готові 13-28 тис. грн. А окрім того – оплачувати навчання.
А одна з онлайн-шкіл готова платити менеджерам з продажу 10-30 тис. грн. Навчити професії обіцяють на тиждень. "Разом з нами ти легко зможеш опанувати професію менеджер з продажу і вже за тиждень розпочати роботу", – йдеться в оголошенні.
Магазин меблів шукає дірект-менеджера для роботи в Instagram на зарплату 25-35 тис. грн. Від претендента, серед іншого, вимагають базових навичок роботи із соцмережею, а також стабільний доступ до інтернету. "Досвід роботи не обов'язковий, головне бажання", – запевняють у компанії.
А рекламна агенція готова платити 25-30 тис. грн оператору чату. "Можливість працювати вдома. Немає необхідності у спеціальній освіті чи досвіді роботи. Навчання у процесі роботи, безкоштовне", – зазначили в компанії.
Роботодавці перепишуть українцям зарплати
Водночас Нацбанк прогнозує зростання зарплат в Україні – причому не лише номінальних, а й реальних. Тобто, купівельна спроможність українців зросте.
Причиною цього процесу у регуляторі називають зростання конкуренції серед роботодавців за кваліфікованих спеціалістів. При цьому там зауважують: бізнес уже запустив процес підвищення оплати праці своїх працівників.
"Багато компаній проводять не лише номінальне підвищення оплати праці, а й реальне – тобто вище за рівень інфляції. За оцінками НБУ, минулого року реальні зарплати в Україні в середньому зросли на 3,5%", – розповіли в регуляторі.
Водночас, наголошується, процес підвищення зарплат продовжиться і надалі. При цьому його супроводжуватиме зниження безробіття.
"Кількість вакансій зростає. Однак підприємствам часто не вдається знайти фахівців з необхідними навичками через структурні перекоси на ринку праці. Ще до повномасштабної війни підприємства стикалися з проблемою пошуку кваліфікованих кадрів, а мобілізація та значна міграція ще більше ускладнили цей процес. У результаті безробіття скорочується, але дуже повільно", – пояснили в НБУ.
Результатом цього, наголошується, стало збільшення попиту на кваліфікованих працівників. І цей попит лише збільшуватиметься.
"НБУ прогнозує подальше зниження безробіття та зростання зарплат. Попит на кваліфікованих працівників лише збільшуватиметься", – констатували в Національному банку.
Як повідомляв OBOZ.UA, загалом найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і хвилі звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування переважно негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!