Українцям з Дією дозволили звільнятися з роботи по-новому: що важливо знати працівникам

Працівники в Україні зможуть звільнятися з установ, що опинилися на тимчасово окупованих територіях (ТОТ), без візитів до установ чи пошуку роботодавця. Це можна буде зробити протягом одного дня в Дії, аде потрібно відповідати низці вимог.

Про це повідомили в Міністерстві економіки та довкілля України. Сервіс запущено на етапі бета-тестування в межах цифрової екосистеми ринку праці "Обрій".

Скільки працівників юридично "застрягли" на ТОТ

Зазначається, що від початку повномасштабного вторгнення тисячі українців виявилися формально працевлаштованими на підприємствах, що опинилися в окупації або в зоні бойових дій. Це створило юридичну колізію – оскільки вони не можуть фізично дістатися до роботодавця, аби звільнитися, то й не можуть офіційно влаштуватися на іншу роботу, зареєструватися в центрі зайнятості чи пройти перекваліфікацію.

Після 24 лютого 2022 року до Державної служби зайнятості з подібними заявами звернулися 11 714 громадян. Новація вирішить їхню проблему – тепер вони зможуть звільнитися в Дії в декілька кліків.

Для цього потрібно:

• подати заяву в Дії;
• підписати заяву за допомогою Дія.Підпису;
• система сама перевіряє роботодавця за реєстрами Мінрозвитку, фіксує дату й оновлює дані;
• якщо суперечностей не виникне, звільнення настане автоматично вже наступного дня після подачі заяви без жодних додаткових підтверджень.

Хто може скористатися

Тестування сервісу триватиме два тижні – тобто до 7 серпня. На цьому етапі послуга доступна для 658 громадян, які завчасно зареєструвалися для участі. Після завершення випробувань функція з’явиться в Дія для всіх охочих, які відповідають вимогам:

• бути повнолітніми громадяни України і офіційно працевлаштованими на ТОТ;
• наявність РНОКПП та біометричного документа (ID-картки або закордонного паспорта) в Дії;
• відсутність офіційного статусу безробітного.

Як вже повідомляв OBOZ.UA, роботодавці в Україні продовжують активно шукати працівників, але через невідповідність навичок кандидатів потребам бізнесу за перше півріччя вдалося закрити лише трохи більше половини із понад 240 тисяч вакансій. Найшвидше знаходять продавців, водіїв і кухарів, тоді як на окремі вузькоспеціалізовані професії, зокрема мийника літальних апаратів, техніка-метеоролога чи машиніста автомотриси, за пів року не надійшло жодного відгуку.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!