Українцям перерахували зарплати: де можна заробити найбільше
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
У грудні 2023 року в Україні середня заробітна плата зросла на 3% – до 19 000 грн. Найбільше – у Київській області, де вона збільшилась на 850 грн, до 20 850 грн. Загалом же серед цивільних професій (крім керівників та сфери ІТ) найбільші зарплати у грудні мали медіабаєри – в середньому 55 000 грн, а також ендодонтисти (вузька спеціальність у стоматології) – в середньому 50 000 грн.
Крім того, розповіли аналітики великого кадрового порталу, найбільш "грошовими" професіями у грудні в Україні також стали водій-міжнародник – у середньому 45 000 грн, та рихтувальник – 40 000 грн. А крім того:
- бізнес-аналітик – 38 000 грн;
- рієлтор – 37 500 грн;
- автослюсар – 35 000 грн;
- арматурник – 33 500 грн;
- автоелектрик, координатор зі збуту, регіональний менеджер – 32 500 грн.
Крім того, представникам одразу низки професій платили в середньому 30 000 грн. Це:
- зубний технік;
- категорійний менеджер;
- менеджер з розвитку;
- менеджер із зовнішньоекономічної діяльності;
- менеджер проектів;
- прессекретар;
- проектувальник кондиціювання;
- спеціаліст з каменеобробки.
Загалом же, наголошують аналітики, рейтинг посад із високими зарплатами (крім керівників та сфери ІТ) очолюють фахівці, які потрібні війську. Зокрема:
- стрілець, мінометник, командир відділення, пілот дрона – понад 70 000 грн;
- зв'язківець – 60 000 грн.
Де зарплати зросли найбільше
За областями ж найбільше зросли зарплати на Київщині – на 850 грн, до 20 850 грн. А крім того, у:
- Львівській – на 500 грн., до 19 000 грн;
- Дніпропетровській областях – на 255 грн, до 18 000 грн.
Водночас, наголошується, в Одеській та Харківській областях зарплати не змінились. Там вони залишилися на рівні 18 000 грн та 17 500 грн відповідно.
Як повідомляв OBOZ.UA, загалом, найближчим часом в Україні не варто очікувати різкого зростання вакансій в основних секторах економіки. Втім, сплеску звільнень теж – найближчим часом ринок праці перебуватиме у досить статичному становищі. Втім, компанії, в яких очікуються зміни кількості співробітників, все ж є – і ці очікування переважно негативні: звільнення відбуватимуться частіше, ніж найм.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!