Відео дня
Українців частіше звільнятимуть з роботи, ніж найматимуть: що відбувається на ринку праці
Найближчим часом українські підприємства не мають наміру кардинально змінювати штат персоналу – переважна більшість компаній в основних секторах економіки налаштована залишити кількість своїх співробітників на поточному рівні. Втім, в тих, хто готується до змін, настрої негативні – звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових.
Про це йдеться у результатах опитування Нацбанку. Так, серед підприємств сфери промисловості:
- мають намір залишити поточну чисельність – 77%;
- збільшити штат – 8%;
- скорочувати штат – 15%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий наймати нових працівників.
Серед будівельних підприємств:
- залишатимуть поточну кількість працівників 79%;
- найматимуть нових – 4%;
- проводитимуть звільнення – 17%, що більш ніж у 4 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств торгівлі:
- не мають наміру змінювати кількість співробітників 87%;
- збільшувати штат збираються 6%;
- скорочувати працівників – 7%, що всього на 1%, але все одно перевищує кількість тих, хто готується розширятися.
Серед підприємств сфери послуг:
- залишатимуть поточну кількість працівників 82%;
- найматимуть нових – 7%;
- проводитимуть звільнення – 11%, що майже втричі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Бізнес відчуває дефіцит робочих рук
Загалом же, йдеться в тому ж дослідженні НБУ, український бізнес зіткнувся з дефіцитом робочих кадрів. Що разом з іншими факторами стримує економічну активність підприємств.
Шукають же роботодавці найчастіше кваліфікованих робітників з інструментом. Зокрема:
- слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів;
- пекарів;
- столярів;
- малярів і.т.п.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас, за даними Держслужби зайнятості, в Україні збільшилася кількість вакансій. Найбільша їхня кількість зареєстрована у службі зайнятості Києва – 11 тисяч.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!