УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

В Україні дефіцит робочих рук: кого шукають найчастіше

В Україні дефіцит робочих рук

Український бізнес зіштовхнувся з дефіцитом робітничих кадрів. Що разом з іншими факторами стримує економічну активність підприємств. Шукають же роботодавці найчастіше кваліфікованих робітників з інструментом – слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів, пекарів, столярів, малярів тощо.

При цьому сам бізнес оцінює нестачу кваліфікованого персоналу як значну. Про це йдеться у результатах відповідного опитування Нацбанку.

Іншими факторами, які, на думку підприємців, стримують розвиток їх компаній, є збереження значних ризиків безпеки та руйнування виробничих потужностей окремих підприємств. А крім того:

  • логістичні обмеження експортерів;
  • звуження інвестиційного попиту;
  • відновлення зростання цін на пальне.

Водночас, зазначається, бізнес готується до зниження кількості працівників. Зокрема, 15% опитаних компаній повідомили, що їхній штат незабаром, швидше за все, зменшиться.

Втім, це явище не переважатиме на ринку. Адже одразу 77% компаній планують зберегти чисельність свого персоналу на поточному рівні. А 8% навіть сподіваються розширитись.

Кому знайти роботу найлегше

Водночас, за даними Держслужби зайнятості, в Україні побільшало вакансій. Найчастіше роботодавці шукають:

  • кваліфікованих робітників з інструментом (слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів, пекарі, столяри, маляри тощо) – 21% усіх представлених вакансій;
  • робітників з обслуговування, експлуатації обладнання та машин – 18%;
  • працівників сфери торгівлі та послуг – 15%;
  • професіоналів (вчителі, вихователі, фармацевти, лікарі загальної практики; сімейні лікарі тощо) – 14%.

Найбільша кількість вакансій зареєстрована у службі зайнятості Києва – 11 тис. вакансій. А крім того:

  • Львівської області – 11 тис. вакансій;
  • Дніпропетровської – 5 тис. вакансій
  • Київської – 4 тис. вакансій,
  • Одеської – 4 тис. вакансій.

Як повідомляв OBOZ.UA, серед усіх великих міст України найвищі запропоновані зарплати зафіксовано у Києві – у середньому 20 000 грн. При цьому величезний розкид – від 110 000 грн у C++ developer (фахівців, які знають тонкощі мови програмування C++) до 6 700 у керівників гуртків. Загалом найгірша ситуація з оплатою праці у Сумах, де у середньому пропонують 13 500 грн.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!