Українці можуть отримувати понад 50 тисяч за роботу через інтернет: які вакансії

Можливість працювати з дому стає все популярнішою в Україні. І на те є причини: у працівників немає потреби витрачати час і гроші на дорогу в офіс, натомість є спрощений доступ до ширшого кола роботодавців, можливість працювати не лише у своєму місті, а й по всій країні та навіть у світі. Ба більше, деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам за роботу з дому понад 50 тис. грн.

Так, вакансія керівника відділу продажів у компанії, що працює у сфері догляду за собою, передбачає зарплату 35 до 80 тис. грн. Щоб претендувати на посаду, потрібно серед іншого:

• мати досвід роботи із клієнтами В2В від 2-х років;

• знати алгоритми продажу та обслуговування таких клієнтів;
• бути готовим до відряджень до Європи.

Готельна управляюча компанія готова платити від 40 до 60 тис. грн старшому менеджеру з продажу. До обов'язків входитиме продаж послуг із вхідних теплих звернень покупців.

Digital-агентство шукає чат-спеціаліста на зарплату від 40 до 50 тис. грн. "Головне завдання цієї посади – оперативно відповідати на повідомлення у чатах від клієнтів та надавати їм необхідну інформацію," – йдеться в оголошенні.

На українських будівлях працюватимуть мігранти з Азії та Африки

Водночас, в Україні 74% компаній відчувають дефіцит кадрів, а на будівництві вже зараз не вистачає до 30-40% фахівців. У зв'язку з цим очікується, що будівельні компанії почнуть залучати трудових мігрантів – насамперед із країн з Азії та Африки. Які, до того ж готові працювати за менші гроші, ніж українці. Так:

• за даними Конфедерації роботодавців України, за 2 роки кількість офіційно зареєстрованих працівників у будівельному секторі скоротилася на 25,4% – майже до 300 тис. осіб;
• як стверджує голова правління Української асоціації девелоперів Євген Фаворов, у певний момент окремі компанії втратили до половини персоналу.

Крім того, зазначають аналітики, компанії схиляються до залучення іноземних працівників ще й тому, що вони не підпадають під мобілізацію. Яка стала однією з причин нестачі кадрів.

Крім того, іноземці готові працювати за менші гроші, ніж українці. Так, зазначається:

• зарплати різноробочих, авторемонтників, електрозварювальників, мулярів, вантажників, паркувальників стартують від 450 доларів на місяць;

• досвідчених мулярів – від 650 доларів;
• водночас, такі фахівці-українці отримують зазвичай від 900 доларів, а в умовах, що склалися, претендують і на більше.

Ба більше, констатується, наймати іноземців роботодавцям вигідніше навіть з урахуванням того, що слід подбати про їхнє офіційне працевлаштування та надати їм житло обов'язково. А також, що:

• дозвіл на 1 рік на одну особу коштує трохи більше 15 тис. грн;
• на 2 роки – близько 25 тисяч.

Однак навіть з урахуванням цих витрат, резюмується, праця іноземних працівників залишається на 10-20% дешевшою, ніж українських.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас у травні в Україні збільшилася кількість вакансій у сфері охорони та безпеки – завдяки вакансіям у Силах оборони. Також значний приріст відбувся у категорії "Управління персоналом, HR".

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!