Професія вчителя англійської мови користується в Україні значним попитом. На кадрових порталах кількість вакансій за цією спеціальністю сягає кількох сотень. При цьому таким фахівцям пропонують високі зарплати – окремі роботодавці готові платити понад 40 000 грн.
Так, одна зі шкіл шукає вчителя англійської мови із зарплатою від 40 000 до 45 000 грн. Вимоги до кандидата:
- вища освіта за відповідним напрямом;
- досвід роботи викладачем англійської мови;
- вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate;
- вміння працювати в команді та забезпечувати ефективну комунікацію зі студентами.
Інша школа готова платити викладачеві від 40 000 до 60 000 грн. Викладати потрібно буде виключно дорослим. При цьому необхідний досвід роботи становить від 3 років.
Від 40 000 до 60 000 грн пропонують викладачеві й у центрі розвитку. Умови роботи:
- неповний робочий день;
- проведення групових та індивідуальних занять;
- викладати потрібно буде для дітей та підлітків.
Професія вчителя англійської мови в Україні користується значним попитом. Джерело: robota.ua
Кого роботодавці шукають найчастіше
Водночас, за даними одного з кадрових порталів для пошуку роботи, у 2026 році ринок праці України залишатиметься дефіцитним. А тому, констатується, роботодавці шукатимуть працівників навіть без досвіду.
Разом з тим, підкреслюється, зарплати зростатимуть нерівномірно. А ключовими трендами будуть:
- дистанційна робота;
- підтримка психологічного здоров'я;
- інтеграція ветеранів.
Загалом же, зазначається, найбільш відчутна нестача працівників у готельно-ресторанному бізнесі, будівництві та виробництві. У зв'язку з чим, стверджується, роботодавці змушені пропонувати кращі умови праці, перекваліфікаційні програми і навіть залучати працівників з інших країн.
Крім того, визнають фахівці, зростання конкуренції за дефіцитні кадри веде до зниження вимог до освіти та досвіду. Це відкриває нові можливості для шукачів роботи без досвіду.
Як повідомляв OBOZ.UA, тим часом, в Україні готують нові трудові правила – уряд уже схвалив проєкт Трудового кодексу. Заявлена мета таких рішень – зробити ринок праці гнучкішим, сучаснішим та зручнішим як для працівників, так і для бізнесу.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!