Мігранти категорично відмовляються їхати в цю область України: іноземців не вабить навіть зарплата до 44 тис. грн

У Харківській області навіть зарплати до 44 тисяч гривень не можуть залучити достатньо працівників і трудових мігрантів через високі безпекові ризики прифронтового регіону. Через це підрядники змушені покладатися переважно на місцевих працівників, оскільки ні українці з інших областей, ні іноземці масово їхати туди не готові.

Про це розповів голова Служби відновлення інфраструктури Андрій Алексєєв в коментарі медіа. За його словами, ситуація виглядає парадоксально, адже попит на робітників є, гроші пропонують доволі конкурентні, але охочих працювати в регіоні майже немає.

Основна причина – безпековий фактор. Харківська область залишається прифронтовою територією, де ризики обстрілів та нестабільної ситуації суттєво впливають на рішення працівників. Саме тому навіть офіційно запропоновані зарплати не стають достатнім стимулом для масового приїзду робочої сили.

За словами Алексєєва, рівень оплати праці залежить від типу робіт і підрядника. Найпоширеніші вакансії виглядають так:

• дорожні робітники – 35 000-42 000 грн;
• бетонні роботи (зокрема на об’єктах захисту енергетики) – 30 000-44 000 грн.

Рівень оплати може змінюватися залежно від обсягів робіт, умов та складності завдань.Для багатьох регіонів України це виглядає як доволі високий дохід, особливо з урахуванням того, що частина вакансій передбачає офіційне працевлаштування та бронювання.

Підрядні організації намагаються частково компенсувати нестачу кадрів за рахунок трудових мігрантів з-за кордону. Однак і ця стратегія поки що не дає результатів. За словами представників інфраструктурного сектору, вже кілька тижнів ведуться активні спроби залучення іноземних працівників, але охочих приїжджати в прифронтові райони практично немає.

Навіть ті мігранти, які погоджуються працювати в Україні, зазвичай обирають більш безпечні регіони, а не Харківщину. Проблема не обмежується іноземцями. Навіть серед українців спостерігається низька готовність їхати працювати у прифронтовий регіон.

Працівники із західних та центральних областей також часто відмовляються від пропозицій, навіть попри можливість офіційного працевлаштування та гарантії бронювання. У результаті основне навантаження лягає на місцевих мешканців, які залишаються єдиним стабільним джерелом робочої сили.

Попри кадровий дефіцит, роботи в області не зупиняються. Підрядні організації змушені адаптуватися до ситуації та виконувати проєкти обмеженими силами. Ситуація з кадрами в прифронтових регіонах, ймовірно, залишатиметься складною доти, доки зберігається безпекова напруга.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні у 2026 році агросектор переживає рекордний дефіцит кадрів, через що зарплати механізаторів, агродронщиків, агрономів та логістів зросли до 25-60 тисяч гривень на місяць. Найбільші перспективи мають фахівці, які володіють сучасною технікою, безпілотниками та цифровими технологіями.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!