Ілюстрація - робітник з Індії
Українці зарано почали панікувати щодо працевлаштування іноземних працівників з Азії та Африки, оскільки такі тенденції не є масовими. Наразі бізнес лише точково пробує наймати таких робітників – торік і січні-березні цього року було видано близько 10 тис. дозволів на роботу.
Про це в ефірі українського телебачення заявив голова Офісу мігранційної політики Василь Воскобойник. Більше того, він вважає штучно створеною інформаційну хвилю з панікою щодо планів залучити іноземців до роботи в Україні.
Скільки дозволів на працевлаштування в Україні отримали іноземці
- 2021 рік – 22 000 дозволів;
- 2025 рік – 9 500 дозволів;
- I квартал 2026 року – лише 790 дозволів.
Тобто за чотири роки кількість дозволів впала майже вдвічі. Тому тепер йдеться не про системний тренд, а радше про точкові спроби окремих роботодавців протестувати можливість залучення іноземців.
"Мова йде про якийсь інтерес з боку тих чи інших роботодавців протестувати можливість залучення іноземців. Але говорити про те, що до України масово збираються заїздити мешканці тих чи інших азійських країн чи країн Африки – ні, це не відповідає дійсності", – наголосив Воскобойник.
Чому мігранти самі не захочуть до України
Він вважає штучно створеною інформаційну хвилю в соцмережах, де, виставляючи поодиноких іноземних працівників, заявляють, що вони "валом пішли до України", а на кордоні стоять "мільйони іноземців, котрі хочуть заполонити наші міста". Василь Воскобойник називає це ворожим ІПСО, яке не відповідає дійсності.
"Бажаючих приїхати в країну, де немає жодного безпечного міста, де в нас кожен мить може прилетіти, або шахет, або ракета – таких людей не дуже багато, щоб їхати ризикувати, коли поряд є країни Європи, де можна заробити набагато більше і в набагато більш спокійніших умовах життя, ніж в нашій країні", – наголошує експерт.
Як вже повідомляв OBOZ.UA, найбільший попит на іноземних працівників в Україні мають будівельні, виробничі, логістичні та торговельні компанії. Повна легалізація іноземця обходиться бізнесу приблизно у 40 тисяч гривень, що робить його на 25-30% дорожчим за українця, однак роботодавці готові платити більше через критичний кадровий голод.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!