Державний ПриватБанк заплатив керівництву по 4 млн премій: озвучено космічні зарплати
Державний ПриватБанк у липні заплатив деяким членам правління премії, розмір яких сягає 4,6 млн грн на одного керівника. Водночас голова правління "Привату" Мікаель Бьоркнерт у липні заробив 3,5 млн грн (зарплата без премії). Також зросли зарплати у керівництва в Ощадбанку та "Укренерго".
Про це йдеться у звітах про винагороду правління. Зазначимо, у державних компаніях також функціонує корпоративна структура, винагорода правління визначається наглядовими радами.
Ощадбанк: голова банку заробив у липні на 368 тис. більше
Голова правління Ощадбанку Сергій Наумов за минулий місяць заробив 1,4 млн грн. У банкіра не було премії, водночас нараховано 327,7 тис. грн податків. Для порівняння: у червні зарплата Наумова складала 1,03 млн грн. До речі, незабаром контракт Наумова закінчується, на його посаду вже шукають заміну.
У "Приваті" заплатили вражаючі премії
Для голови правління ПриватБанку Мікаеля Бьоркнерта минулий місяць був надзвичайно вдалим. Він заробив 3,5 млн грн. І це заробітна плата без премії (її в липні у голови "Привату" не було). Для порівняння: минулого місяця голова правління заробив 2,1 млн грн, тобто на 1,4 млн грн менше.
Вражають і розміри премій (дивіться таблицю). Деякі члени правління в липні отримали премії в розмірі від 3,8 млн до 4,6 млн грн.
В "Укренерго" – різке зростання зарплат
Помітно зросли зарплати керівництва "Укренерго". Голова правління Віталій Зайченко заробив 723,8 тис. грн. Трохи менше – 706,8 тис. грн – за минулий місяць заробив Олексій Брехт. Для порівняння: у червні Брехт виконував обов'язки голови правління та заробив всього 415,8 тис. грн.
Середня зарплата за рік, з серпня 2024-го до серпня 2025-го, зросла з 21 000 до 25 000 грн. З початку року середня зарплата зросла з 22 500 грн. Про це йдеться в даних кадрового порталу work.ua. Так, зростання зарплати за рік склало 19%. Це більше рівня інфляції. Проте варто зазначити, що ця статистика враховує не всі зарплати в країні, а лише ті, дані про яких містяться на кадровому порталі.
Як раніше писав OBOZ.UA, в Україні з 2026 року посилять вимоги до стажу для виходу на пенсію. Необхідний стаж для виходу на пенсію у 60 збільшать із 32 до 33 років. Водночас для виходу на пенсію у 63 роки замість 22 необхідно мати 23 роки стажу.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!