Бронювання працівників в Україні кардинально змінять: хто ризикує втратити відстрочку вже до осені

До 1 вересня 2026 року всі підприємства зі статусом критично важливих пройдуть повторну перевірку, а ті, що не відповідатимуть новим критеріям, можуть втратити право на бронювання працівників. Також уряд підвищив вимоги до зарплат і посилив контроль за кількістю заброньованих співробітників, що зробить систему значно жорсткішою.

Про це йдеться у відповідній постанові уряду. За останні роки статус критично важливого підприємства став одним із ключових інструментів для збереження кадрового потенціалу бізнесу. 

Однак з часом виникла потреба переглянути підходи до визначення критичності. Уряд вважає, що система має працювати максимально прозоро та надавати переваги лише тим компаніям, які справді виконують важливі для держави функції. Саме тому Кабмін вирішив провести повну ревізію вже виданих статусів і перевірити, чи відповідають підприємства сучасним вимогам воєнного часу.

Однією з головних новацій стало встановлення граничного терміну дії всіх чинних рішень про визнання підприємств критично важливими. Навіть якщо компанія раніше отримала відповідний статус, він залишатиметься чинним лише до завершення терміну, на який був наданий, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.

Після цієї дати підприємства, які не пройдуть повторну перевірку або не відповідатимуть новим критеріям, можуть втратити свій статус і, відповідно, можливість бронювати працівників.Уряд встановив чіткий графік проведення переатестації:

• до 10 червня 2026 року центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні оновити критерії визначення критично важливих підприємств;
• до 1 липня 2026 року профільні відомства мають перевірити всі компанії, які наразі мають статус критичних, і визначити, чи відповідають вони оновленим правилам;
• до 1 вересня 2026 року перегляд усіх рішень має бути повністю завершений по всій країні.

Таким чином, бізнес отримав приблизно три місяці на підготовку до нових перевірок. Найбільший ризик виникає для компаній, які отримали статус за критеріями, що можуть бути скасовані або змінені.

Якщо підстава, за якою підприємство свого часу було визнане критичним, зникне з оновленого переліку критеріїв, статус може бути анульований автоматично. У такому випадку компанія:

• втратить статус критично важливого підприємства;
• позбудеться права на бронювання працівників;
• може зіткнутися зі скасуванням уже оформлених бронювань;
• буде змушена проходити процедуру отримання статусу заново, якщо це стане можливим.

Особливо уважно перевірятимуть підприємства, які не мають прямого зв’язку з оборонною сферою, критичною інфраструктурою або забезпеченням базових потреб населення. Паралельно уряд переглянув і фінансові критерії для бронювання.

Для більшості підприємств мінімальний рівень заробітної плати працівників, яких планують бронювати, підвищується до трьох мінімальних зарплат. Станом на сьогодні це становить 25 941 гривню.

Для компаній, що працюють у районах бойових дій або на тимчасово окупованих територіях, передбачено виняток. Для них залишили нижчий поріг – 21 618 гривень, що відповідає 2,5 мінімальної зарплати.

Ще одна важлива зміна стосується кількості працівників, які мають бронювання. Якщо підприємство перевищить встановлений ліміт, воно повинне протягом десяти робочих днів подати через сервіс Дія заяву про анулювання надлишкових бронювань. Ігнорування цієї вимоги може мати серйозні наслідки. Перевищення дозволеної кількості заброньованих працівників відтепер може стати підставою для втрати статусу критично важливого підприємства.

Для посилення контролю уряд також залучає Міністерство цифрової трансформації. Після затвердження нових критеріїв усі державні органи та військові адміністрації повинні передавати відповідну інформацію до Мінцифри не пізніше ніж через десять днів.

Завдяки цьому держава зможе оперативно відстежувати статус підприємств, кількість заброньованих працівників та актуальність усіх рішень через цифрові реєстри. Очікується, що така система допоможе мінімізувати можливі зловживання, прискорити перевірки та забезпечити єдині правила для бізнесу.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні спростили процедуру перебронювання працівників критично важливих підприємств і ОПК (оборонно-промисловий комплекс) після виправлення військових даних заявку на продовження можна подати одразу, без скасування попереднього статусу. Рішення за такими заявами тепер обіцяють ухвалювати протягом 24 годин замість кількох днів.

Лише перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!