Зарплати освітян зростуть, але не у всіх: чиї виплати залишаться без змін та чому
Українським вчителям заклали у бюджеті на 2026 рік підвищення зарплат і збільшення посадових окладів, однак фахівці дошкільних закладів та викладачі ЗВО (закладів вищої освіти) підвищення не отримають, бо їхні зарплати прив’язані до ЄТС, а посадовий оклад майже не змінився. Через це вони залишаються з фактично низькими окладами, що не покривають потреб у гідній оплаті праці.
Про це заявив голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев ("Слуга народу"). За його словами, розмір підвищення поки що не відповідає потребам освітян і залишає поза увагою частину працівників освіти, зокрема фахівців дошкільних закладів.
"Сфера освіти – це не лише вчителі шкіл. Потрібно враховувати всіх працівників, адже без належного фінансування дошкільних та вищих навчальних закладів підвищення зарплат для частини освітян виглядає декларативним", – зазначає Гетманцев
Головна проблема полягає в тому, що зарплати цих категорій прив’язані до Єдиної тарифної сітки (ЄТС), а посадовий оклад, встановлений у бюджеті для розрахунку зарплат, майже не змінився. Так, посадовий оклад для першого розряду з 1 січня 2026 року становитиме 3470 грн, що лише на 275 грн більше, ніж у 2025 році (3195 грн). Через це всі розрахунки зарплат у дошкільних закладах ведуться саме з цієї бази, і підвищення на 30% для них фактично не відбудеться.
На практиці це виглядає так, що вихователь у дошкільному закладі з вищою категорією та 20-річним стажем роботи зараз отримує близько 9 500 грн на руки (тарифний розряд 14 – найвищий для вихователя). Менші зарплати – близько 8500 грн (11 тарифний розряд) – практично прирівняні до мінімальної заробітної плати.
Проєкт бюджету передбачає, що тарифна ставка працівника бюджетної сфери першого розряду менша за мінімальну зарплату більш ніж у два рази. Навіть із надбавками та коефіцієнтами посадовий оклад вихователя найвищої категорії буде нижчим за мінімальну заробітну плату (8397,4 грн).
Аналогічна ситуація стосується й викладачів ЗВО. Посадові оклади асистента передбачені на рівні мінімальної зарплати (9681,3 грн), доцента – 11 867,4 грн, професора – 12 630,8 грн. Очевидно, що з такими зарплатами складно вимагати високої якості викладання та розвитку науки.
Окрім того, середній рівень оплати праці у сфері освіти відстає від середньої зарплати в інших секторах економіки майже на 50%. Тому для справедливості важливо передбачити в бюджеті обов’язкове встановлення надбавок для всіх освітян, аналогічних тим, що отримують вчителі шкіл.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні загострюється кадрова криза – у приватному секторі зростає попит на іноземних працівників. Їм вже платять зарплати на рівні середніх в державі, а декому – навіть значно більше, до $800.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!