Ситуація на ринку праці України оновилася: як змінюються зарплати

На українському ринку праці зберігається дефіцит працівників, що стимулює зростання номінальних зарплат. Водночас в реальному вимірі цей процес сповільнився.

Про це йдеться у травневому Макроекономічному та монетарному огляді Національного банку України (НБУ). Експерти наголосили, що загалом минулого місяця зростання кількості поданих резюме в країні більш ніж уп’ятеро випереджало показник зростання кількості вакансій:

• вакансії – зросли на 7% рік до року;
• резюме – зросли на 36%.

"Випереджаюче зростання резюме дещо пом’якшило проблему браку працівників, хоча вона залишається суттєвою й надалі обмежує діяльність підприємств. Зберігається також значна невідповідність між професіями", – наголошують в НБУ.

Аналітики стверджують, що брак працівників і надалі підтримує зростання номінальних зарплат. Водночас висока інфляція зумовлює повільніше підвищення реальних зарплат.

Втім, потенціал суттєвішого зростання зарплат в майбутньому обмежується зіставністю очікувань шукачів роботи щодо оплати праці з пропозиціями роботодавців. Також зростає роль нецінових методів конкуренції за працівників, таких як надання житла, дистанційна робота тощо.

Як раніше повідомлялося, що з початку 2025 року роботодавці подали вже 2 тисячі вакансій із наданням житла, що на 30% більше, ніж торік. Така тенденція свідчить про гострий кадровий дефіцит і нову реальність ринку праці, де працівника треба не лише знайти, а й забезпечити. Найбільше вакансій із наданням житла зосереджено в Києві (330 пропозицій).

Між кількістю актуальних вакансій та зареєстрованих шукачів роботи на українському ринку праці продовжує існувати значний розрив. Щодня на Єдиному порталі вакансій доступно понад 230 тисяч оголошень, тоді як офіційно зареєстрованих безробітних лише 127 тисяч.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, українські роботодавці почали активно шукати водіїв, зварювальників, слюсарів, трактористів і будівельників – саме ці професії стали найдефіцитнішими в країні. Водночас роботодавці дедалі частіше беруть жінок і молодь без досвіду, готові навчати на місці й платити конкурентні зарплати.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!