Наймають строковиків замість пожежників і "одного за чотирьох" в поліцію: в РФ розстростається кадровий голод

Війна проти України призвела до системного кадрового колапсу в Росії – від пожежників і поліцейських до лікарів і двірників. Влада намагається латати дірки строковиками та перевантаженням персоналу, але це лише підкреслює глибину кризи, а не вирішує її.

Відео дня

Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України (СЗРУ). Там наголосили, що дефіцит кадрів став прямим наслідком війни проти України та багаторічної деградації соціально-економічної політики.

Один із найбільш тривожних сигналів пролунали з боку МНС Росії. Його очільник Олександр Куренков публічно визнав нестачу особового складу і запропонував радикальний крок – залучати до роботи пожежниками військовослужбовців строкової служби. Причину масового відтоку кадрів він назвав прямо – низькі зарплати та відсутність мотивації.

Ситуація у Федеральній протипожежній службі є критичною. Понад третина посад вакантні – це близько 91,2 тисячі людей. Загальна укомплектованість становить лише 65,5%. Найбільший дефіцит зафіксовано в Удмуртії (35%), Тульській (30%) і Магаданській (27%) областях, а також у Москві (27%). Фактично це означає, що в разі надзвичайних ситуацій держава не здатна оперативно реагувати на загрози.

Не краща ситуація і в правоохоронній системі. У низці регіонів некомплект поліцейських сягає майже третини штату, а середній показник по країні – близько 19%. Міністр внутрішніх справ РФ Володимир Колокольцев визнав, що за рік зі служби пішов фактично кожен другий дільничний. Ті, хто залишився, змушені "працювати за чотирьох".

Проблему поглиблює те, що зарплати роками не індексувалися. У 2025 році з МВС РФ звільнилося близько 80 тисяч осіб – на 7% більше, ніж роком раніше, і на 40% більше, ніж прийшло нових співробітників. У патрульно-постовій службі не вистачає близько 40% кадрів, у карному розшуку – 30%, у слідстві – 27%, серед дільничних – понад чверть. У 41 регіоні некомплект перевищує 25%, а в 19 районних підрозділах відсутня більш ніж половина персоналу.

За даними розвідки, кадровий дефіцит серед медиків та вчителів ще глибший, хоча влада намагається не афішувати масштаби проблеми. У цивільному секторі ситуація не менш показова: на Далекому Сході бракує навіть двірників. Роботодавці змушені пропонувати суттєво вищі зарплати та бонуси, щоб бодай якось привабити працівників.

Офіційний рівень безробіття в Росії становить лише 2,2%, водночас кількість відкритих вакансій сягає близько 1,7 мільйона. Російський уряд визнає, що до 2030 року економіці доведеться додатково залучити до 12 мільйонів працівників. Однак без структурних змін і припинення війни ця цифра виглядає радше декларативною, ніж реальною.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, через обвал цін на нафту й дефіцит бюджету російська влада дедалі агресивніше тисне на бізнес, запроваджуючи нові податки та збори. Фактично компанії змушують компенсувати втрату нафтогазових доходів і фінансувати зростаючі воєнні витрати Кремля.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!