Чому малий бізнес - наше все
Українські підприємці - це майбутнє країни. І ніяк інакше.
А що ви ще чекали від людини, яка виросла в родині підприємців? Товариство з обмеженою відповідальністю моєї мами було зареєстровано в 1994 році і прекрасно працювало до 2008. 14 років, уявляєте, чо-тир-над-цять років я спостерігала за тим, як фірма розвивається, отримує доходи, підписує якісь класні контракти, зазнає збитків, як приходять і йдуть люди, як з'являються нові товари і йдуть старі. І літні канікули, проведені в офісі, спочатку спостерігаючи, а потім і допомагаючи, були моєю найкращою школою життя, яка допомагає досі.
І до сих пір я вважаю, що вплив невеликих підприємців на місцевість, де вони живуть, та й на економіку в цілому - величезна. Чому? Вони платять зарплату, працевлаштовують людей, розвивають виробництво в країні, придумують або продають щось хороше, платять податки, в кінці кінців. Але я бачу ще кілька причин, чому українських дрібних підприємців потрібно носити на руках і забезпечувати їм найкращі умови для розвитку бізнесу.
Це можливість незайнятим жінкам проявити себе і відкрити свою справу. Статистика невблаганна: дані за 2016 рік говорять, що серед малого бізнесу тільки чверть підприємців - жінки. Але навіть 25% в такій патріархальній країні, як наша, де існує і навіть не заперечується різниця в зарплатах для жінок і чоловіків на однаковій посаді (а часто ми зустрічаємо і пряму перевагу чоловіків на певних, часто на керівних, посадах) – це перемога. Це досягнення. І так треба продовжувати.
Це грошовий оборот всередині однієї місцевості – гроші, зароблені тут, залишаються у підприємця, який працює тут. Податки відраховуються до місцевого бюджету, виплачуються місцевим бюджетникам, а місцева влада зацікавлена в розвитку МСБ (малий і середній бізнес. - Ред.) В регіоні. В ідеалі прекрасна картина.
Так, в країні є "моменти" - західні регіони на вихідних масово їдуть "на закупи" в сусідні Польщу, Угорщину і навіть Білорусь, центральні регіони (крім Дніпра, Вінниці, Житомира) не сильно зацікавлені в патріотичному споживанні. Але тенденція роботи малий бізнес тільки в своєму регіоні, частіше навіть в маленькому районі або місті - сильна. Доступне дослідження "Щорічна оцінка ділового клімату в Україні" на 2016 говорить, що на місцевих ринках працює 51% мікробізнесу.
Це зайнятість для великої кількості людей. На двох-трьох великих підприємствах, які умовно є в регіоні, звичайно багато співробітників, але та величезна кількість малих і мікро-бізнесів, які дають роботу 1-2-3 людям, в результаті працевлаштовує в три рази більше, ніж великий бізнес. Цьому і статистичне підтвердження є. МСБ працевлаштував близько 6,5 млн осіб в порівнянні з 1,5 млн співробітників великих компаній.
Це можливість розвиватися тим, у кого немає досвіду, необхідного віку, освіти чи ще чогось. Для тих, кого в велику компанію не беруть, тому що ти "недостатньо хороший", підприємництво - це вираження здібностей, амбіцій і можливостей.
Малий бізнес - це завжди вигадка, креатив і інновації. В Україні стартапи - це малий бізнес, інноваційні розробки теж починають з малого. Значить, саме "домашні" підприємці відповідальні за вигадування нових продуктів і товарів. Google і Microsoft теж починалися в гаражах.
А ще я знаю безліч прикладів малих бізнесів, які в Україні з'явилися в схожих ситуаціях. Це коли майбутній підприємець шукав потрібний йому товар, шукав - і в нашій країні не знайшов. І не придумав іншого виходу, як розпочати виробляти його самостійно.
Будь свій бізнес - це відповідальність за прийняті тобою рішення, за людей, які працюють на тебе, за їх благополуччя і безпеку. Тому я вважаю, що підприємці - дуже сміливі люди і, головне, усвідомлюють своє становище в соціумі і свою відповідальність за розвиток суспільства і країни. Вони і складають основу свідомого суспільства, яке розвивається і прагне до чогось нового.
Малий бізнес змушує розвиватися. Він формує попит на інші спеціальності - там не потрібні мільйони менеджерів, юристів, економістів і кого ще там випускають у величезних кількостях українські вузи. Там потрібні технологи, кулінари, швачки, виробники взуття, закрійники - список можна продовжувати нескінченно, просто створивши опитування для підприємців на Фейсбуці.
А крім інших спеціальностей, малий бізнес розвиває і здібності співробітників всередині. Де, крім як не в малому бізнесі, людина спробує всі професії? Ці два-три працівники одного приватного підприємства часто виконують завдання п'яти-семи абсолютно різних співробітників. І розвиваються, стають мультизадачними фахівцями, які можуть навчити ще десяток людей.
Підприємницький клас - це наші натхненники, інноватори і мотиватори, яких з кожним днем в Україні стає все більше.
І це чудово.
