У специалистов в Украине взлетели зарплаты: кому готовы платить до 50 тыс. грн

Станислав Кожемякин
Рынки и компании
2,9 т.
В Украине наниматели начали предлагать больше денег сотрудникам

Средняя зарплата, которую предлагают украинские работодатели, наемным рабочим в феврале выросла на 500 гривен по сравнению с январем. А больше выросли зарплаты у телекоммуникационщиков, страхователей и работников СМИ.

Об этом свидетельствуют данные одного из самых крупных кадровых порталов Украины. В феврале средняя зарплата увеличилась до 23,5 тыс. грн (т.е. на 500 грн до января). В областях с наибольшим количеством вакансий эксперты подсчитали следующие средние зарплаты:

  • Киевщина – 26 500 грн (на 500 грн больше, чем в январе);
  • Львовщина – 24 900 грн (900 грн);
  • Одесская область – 22 500 грн (500 грн);
  • Харьковщина – 21 500 грн (500 грн);
  • Днепропетровщина – 22 500 грн (не изменился в феврале).

В некоторых категориях вакансий средние зарплаты в объявлениях выросли наиболее сильно. А именно:

  • "Телекоммуникации и связь" – 30 000 грн (+9% к январю);
  • "Страхование" – 27 750 грн (+7%);
  • "СМИ, издательство, полиграфия" – 24 000 грн (+7%);
  • "IT, компьютеры, интернет" – 29 250 грн (+6%);
  • "Строительство, архитектура" – 30 000 грн (+5%);
  • "Недвижимость" – 50 000 грн (+5%);
  • "Топ-менеджмент, руководство высшего звена" – 50 000 грн (+5%).

Работы все больше, а рабочих все меньше: как борются с кадровым кризисом в Украине

Как уже сообщалось, в Украине обостряется дефицит рабочих рук, однако значительное повышение зарплат возможно только в отдельных сферах, поскольку финансовые возможности компаний ограничены. Из-за нехватки специалистов некоторые предприятия начали активно внедрять автоматизацию производства, пытаясь компенсировать кадровый голод современными технологиями.

Также работодатели вынуждены коренным образом пересматривать свои подходы к привлечению работников: внедряют социальные пакеты, добровольное медицинское страхование, оплачиваемые обеды, услуги корпоративного психолога, обучение и карьерное развитие. Однако повышение зарплат не всегда возможно.

Ранее OBOZ.UA уже сообщал, что украинцы в большинстве своем довольны своей работой, но все больше ценят комфорт, безопасность и возможность работать удаленно. Если работодатели не учтут эти потребности, работники будут искать лучшие условия на рынке.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!