У спеціалістів в Україні злетіли зарплати: кому готові платити до 50 тис. грн

Станіслав Кожемякін
Ринки та компанії
3,0 т.
В Україні наймачі почали пропонувати більше грошей працівникам
Google Subscribe

Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google

Підписатися

Середня зарплата, яку пропонують українські роботодавці, найманим робітникам у лютому зросла на 500 гривень порівняно із січнем. А найбільше зросли зарплати у телекомунікаційників, страхувальників та працівників ЗМІ.

Про це свідчать дані одного з найбільших кадрових порталів України. Загалом у лютому середня зарплата збільшилася до 23,5 тис. грн (тобто на 500 грн до січня). В областях з найбільшою кількістю вакансій експерти підрахували такі середні зарплати:

  • Київщина – 26 500 грн (на 500 грн більше, ніж у січні);
  • Львівщина – 24 900 грн (900 грн);
  • Одещина – 22 500 грн (500 грн);
  • Харківщина – 21 500 грн (500 грн);
  • Дніпропетровщина – 22 500 грн (не змінився у лютому).

У деяких категоріях вакансій середні зарплати в оголошеннях зросли найсильніше. А саме:

  • "Телекомунікації та зв'язок" – 30 000 грн (+9% до січня);
  • "Страхування" – 27 750 грн (+7%);
  • "ЗМІ, видавництво, поліграфія" – 24 000 грн (+7%);
  • "IT, комп'ютери, інтернет" – 29 250 грн (+6%);
  • "Будівництво, архітектура" – 30 000 грн (+5%);
  • "Нерухомість" – 50 000 грн (+5%);
  • "Топменеджмент, керівництво вищої ланки" – 50 000 грн (+5%).

Роботи все більше, а працівників дедалі менше: як борються з кадровою кризою в Україні

Як вже повідомлялося, в Україні загострюється дефіцит робочих рук, проте значне підвищення зарплат можливе лише в окремих сферах, оскільки фінансові можливості компаній обмежені. Через нестачу спеціалістів деякі підприємства почали активно впроваджувати автоматизацію виробництва, намагаючись компенсувати кадровий голод сучасними технологіями.

Також роботодавці змушені докорінно переглядати свої підходи до залучення працівників: запроваджують соціальні пакети, добровільне медичне страхування, оплачувані обіди, послуги корпоративного психолога, навчання та кар'єрний розвиток. Проте підвищення зарплат не завжди є можливим.

Раніше OBOZ.UA вже повідомляв, що українці здебільшого задоволені своєю роботою, але дедалі більше цінують комфорт, безпеку та можливість працювати віддалено. Якщо роботодавці не врахують ці потреби, працівники шукатимуть кращі умови на ринку.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!