На злобу дня: українцям дали пораду, як "не пролетіти" з відпусткою

В Україні законодавством встановлено 24-х денна календарна відпустка, але при наймі на роботу потрібно бути уважним, щоб не залишитися без необхідного відпочинку.

Про це в ефірі "Обозреватель.LIVE" розповів керівник головного територіального управління юстиції у Києві Станіслав Куценко.

"Коли ви підписуєте трудовий договір, то підпадаєте під трудове законодавство і маєте право на ці 24 календарні дні. Якщо це договір цивільно-правового характеру на виконання певних робіт, то це не регулюється трудовим законодавством. Це регулюється цивільним законодавством, і в договорі, наприклад, може бути, що сторони домовилися, що людина не йде у відпустку. Треба уважно це читати", - зазначив він.

Читайте: Відпустка в Чорногорії: українським туристам дали оригінальний лайфхак

За словами Куценка, потрібно вимагати, щоб в договорі була передбачена відпустка.

"Не забуваймо, що якщо людина добре відпочила, то вона буде і добре працювати", - наголосив Куценко.

Як повідомляв "Обозреватель", вартість турів на літній відпочинок в Україні через нові комунальні тарифи і ціни на продукти зросла на 20%.