УкраїнськаУКР
русскийРУС

Від розробників до маркетологів: в Україні фіксують різке зростання попиту на ШІ-навички

3 хвилини
3,1 т.
За останні пів року Hillel IT School впровадила AI у власний контент-продакшн і результати виявились конкретними
Google Subscribe

Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google

Підписатися

За даними Stanford AI Index 2026, генеративний AI досяг 53% охоплення населення за три роки від запуску – швидше ніж свого часу поширювалися персональний комп'ютер або інтернет. Дослідження Federal Reserve фіксує: 41% працівників вже використовують генеративний AI у роботі, а 78% трудових ресурсів зайняті у компаніях, що вже впровадили AI. І якщо ще кілька років тому AI здавався інструментом для великих корпорацій і технічних фахівців, то сьогодні його активно освоюють маркетологи, підприємці, таргетологи, SMM-фахівці. Головне питання вже не "чи є AI в компанії", а "хто вміє з ним реально працювати".

Як це виглядає на практиці

Зростання попиту відчувається і в Україні, і на рівні освіти зокрема. На приклад, Hillel IT School, одна з найбільших IT-освітніх платформ України, ділиться, що AI-інструменти інтегрували в понад 90% усіх навчальних програм. Паралельно зростає попит й на окремі, повністю присвячені AI-курси. За останній місяць школа відкрила одразу чотири нові профільні програми. І кожна заповнила половину групи вже в перші дні після анонсу.

Показово, що це не загальні курси "що таке AI", а вузькопрофільні програми під конкретні ролі: для розробників – AI Agents for Developers, для тестувальників – AI Agents for QA, для маркетологів – AI Agents for Targeting, і для тих, хто тільки починає, – AI Agents з нуля: створення та автоматизація.

Що ще підкреслюють експерти: запит на AI-навички давно вийшов за межі IT. Маркетологи, SMM-фахівці, підприємці – всі хочуть розуміти як AI змінює їхню роботу з контентом, рекламою і комунікаціями. За останні пів року Hillel IT School впровадила AI у власний контент-продакшн і результати виявились конкретними. Час підготовки рекламних матеріалів скоротився на 60-70%. Команда без збільшення штату створює у 3-4 рази більше креативів. Рекламний ролик, який раніше займав кілька днів і вимагав зовнішнього продакшну, сьогодні готується за кілька годин. Саме тому в школі вирішили поділитись власним досвідом.

В Україні фіксують різке зростання попиту на AI-навички

"AI робить якісний відеопродакшен доступнішим для невеликих команд, маркетологів і підприємців, які раніше не мали ресурсів на повноцінне виробництво", – каже Вадим Друмов, CEO Hillel IT School.

Саме цей досвід ліг в основу нового практичного відеокурсу Створення AI контенту швидкий ГАЙД. Він підійде всім: бізнесам, що хочуть масштабувати контент без великого бюджету, спеціалістам, які прагнуть прокачати власні навички, і просто тим, хто хоче стати режисером свого контенту: знімати музичні кліпи, короткометражки, ролики для соцмереж – без студії, без команди, без складного обладнання. Автори курсу підкреслюють: AI сьогодні робить це реальним для кожного. Принципово цей курс ще зробили максимально доступним за найнижчою ціною колекції курсів Hillel Max.

Де справжній виклик

За даними SHRM "Navigating AI in the Workplace: 2026" (опитування 5875 працівників, березень-квітень 2026), середній користувач AI економить близько 6 годин на тиждень. Але ті ж самі респонденти витрачають близько 4 годин на виправлення помилок AI. Тобто чистий виграш є, але він залежить від того, чи вміє людина працювати з інструментом.

"Ринок не чекає. І єдиний спосіб залишатися актуальним – не наздоганяти зміни, а вчитися швидше за них. Питання вже не в тому, чи замінить AI людину. Справжній виклик і справжня можливість – попереду, коли AI поєднається з гуманоїдною робототехнікою. Це вже не конкуренція людини з машиною – це щось принципово інше, що ставить перед людством і великі можливості, і великі питання. І саме тому ми будуємо освіту, яка готує людей до цього – не теоретично, а практично. І для нашого бізнесу це стратегічний підхід", – каже Вадим Друмов.

Саме тому в Hillel IT School AI-напрям розвивається одночасно у двох напрямках: глибока інтеграція в існуючі програми і нові вузькопрофільні курси під конкретні ролі і задачі. Тому що абсолютно всі індустрії формують новий запит швидше, ніж будь-коли раніше. І спеціалістам на ринку праці відповідати на нього треба так само швидко.