Дослідження: у Німеччині кожна друга фірма має співробітників-мігрантів
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
Чимало німецьких підприємств радо беруть на роботу працівників іноземного походження. Про це свідчать результати дослідження Інституту німецької економіки.57 відсотків німецьких працедавців мають серед своїх співробітників працівників з міграційним походженням. Про це свідчать оприлюдненні в суботу, 4 березня, результати проведеного Інститутом німецької економіки (IW). Дослідження здійснювалося на замовлення федерального міністерства в справах сім'ї.
Згідно з даними аналітиків IW, 92 відсотки великих підприємств мають працівників іноземного походження. Серед середніх та малих підприємств частка працівників з іноземним корінням нижча - 81 відсоток та 55 відсотки відповідно.
Так само впродовж останніх п'яти років кожна друга фірма та організація набирала на роботу працівників-мігрантів, причому як з країн-членів ЄС, так і тих країн, що не є членами ЄС. Мігранти з останніх отримували робочі місця навіть частіше - працівників з країн, що не є членами ЄС, набирали 75 відсотків підприємств, зазначається в дослідженні. "Підприємства стали відкритішими до працівників з міграційним минулим", - заявив директор IW Ганс-Петер Клез (Hans-Peter Klos), слова якого наводить інформагенція dpa.