Топтеми:

Які загрози несе скандальний законопроект №6489

Зарплати в Україні

Прийнятий Верховною Радою за основу проект №6489, який передбачає пом'якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення, в перспективі може звести нанівець всю боротьбу уряду з тіньовими зарплатами.

З приводу підводних каменів нового закону з'ясовував "Обозреватель".

Спочатку відповідний законопроект створювався для вирішення проблем численних перевірок підприємців з боку контролюючих органів і націлювався на дерегуляцію малого і середнього бізнесу. 

Зокрема, цей законопроект містить норми, які позбавляють органи місцевого самоврядування права проводити перевірки з питань дотримання трудового законодавства. 

Крім того, встановлюється новий механізм застосування штрафних санкцій. У разі виявлення у роботодавця порушення вперше державний інспектор тільки винесе попередження про необхідність усунення такого порушення без застосування штрафних санкцій. 

Однак на сьогоднішній день в Україні все ще діє більш суворий трудовий закон і роботодавців, які не оформляють співробітників офіційно, чекають серйозні неприємності.

Зокрема, за недопуск державного інспектора праці до перевірки, проведеної для виявлення працівників з неоформленими договорами, загрожує штраф у розмірі 100 мінімальних зарплат або 320 тис. грн.

За кожного співробітника, якого допустили до роботи без укладення трудового договору, держава карає на 30 мінімальних зарплат або 96 тис. грн.

Потурання для українського бізнесу в цьому питанні можуть бути використані несумлінними підприємцями на свою користь. Найбільші побоювання викликає ймовірність того, що роботодавці знову почнуть переводити бізнес в "тінь". Від цього серйозно програє як держава, так і пересічні громадяни.

За даними компанії інтернет-рекрутменту HeadHunter, в 2014 році відсоток легальних зарплат знизився до критичного рівня. Тоді "білу" зарплату отримували трохи більше третини офісних співробітників. З моменту прийняття жорстких штрафів у 2017 році цей показник покращився - тепер кожен другий українець працює офіційно.

Повернення бізнесу в "тінь" серйозно обріже надходження в бюджет через несплату підприємцями податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску.

Без останнього не буде надходжень до Пенсійного фонду, а це означає, що не буде і грошей для виплат пенсіонерам. Відсутність необхідних в бюджеті коштів змусить державу включити друкарський верстат, що, в свою чергу, призведе до чергового витка інфляції.

Крім того, в разі тінізації бізнесу у найманих працівників не буде соціальних гарантій. Роботодавець зможе заощадити на неоформленому співробітника, позбавивши того лікарняного, відпустки, декрету і компенсації за отримані на роботі травми.

Під загрозою звільнення співробітника зможуть змусити працювати без вихідних, встановити 12-годинний робочий день і штрафувати за найменшу провину. Не маючи за собою передбачених трудовим договором прав, працівник у відповідь зможе лише звільнитися, залишившись без належної компенсації.

Нагадаємо, що 12 липня проект закону №6489 Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб'єкти господарювання заходів державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення підтримали 236 народних депутатів.

Як повідомляв "Обозреватель", позаштатний радник президента Петра Порошенка, колишній в.о. міністра фінансів Ігор Уманський, коментуючи законопроект №6489, заявив, що за неоформлення роботодавцями своїх співробітників повинна бути відповідальність.

Редакція сайту не несе відповідальності за зміст блогів. Думка редакції може не збігатися з авторською.

УкраїнаПідвищення зарплат і пенсійПенсія в УкраїніЗарплати в УкраїніЗарплати у конвертахЗаконопроект 6489Верховна Рада УкраїниПенсійний фондМихайло БродськийІгор Уманський
Чому ви можете довіряти OBOZREVATEL
Поділитися в Facebook