Відвертість з босом корисна для здоров'я

Британські фахівці в галузі психології виступили з несподіваною заявою. Виявляється, наше фізичне здоров'я залежить від того, чи здатні ми сказати начальству, що думаємо. Це значною мірою знижує рівень стресу у співробітників.

Доповідь з дослідження був представлений на засіданні Британського психологічного товариства. У ньому докладно викладено хід експериментальної роботи, що дала такі результати. Дослідники запросили для участі в роботі 150 менеджерів, які були розділені на дві групи. У першій групі менеджери отримували інформацію від підлеглих про свої якості керівника і стилі управління, була налагоджено зворотній зв'язок з колективами. В іншій групі цього не було.

У результаті з'ясувалося, що менеджери, які знали від підлеглих про свої слабкі сторони, часто міняли стиль управління і працювали більш ефективно. У підлеглих в цих колективах рівень стресу був низьким, вони менше страждали від депресій, а також підвищеного артеріального тиску і серцевих захворювань.

Експерт Емма Дональдсон-Філдер, яка очолила дослідження, заявила, що вона та її колеги задоволені результатами своєї роботи. Вони підтвердили версію про те, що зворотний зв'язок впливає не тільки на стосунки всередині колективу, але й на стан здоров'я співробітників, пише Медікфорум.