В Україні загострилась кадрова криза: кого активно почали шукати роботодавці

Дарина Герцева
Особисті фінанси
9,6 т.
Що відбувається на ринку праці

У квітні в Україні кількість вакансій зросла до 102 814, причому рекордні 44% з них були відкриті для людей без досвіду – це найвищий показник за рік. Роботодавці дедалі частіше знижують вимоги до кандидатів, аби подолати дефіцит кадрів і залучити новачків.

Про це йдеться в аналітиці одного з профільних, кадрових порталів. Квітень 2025 року став першим місяцем за пів року, коли український ринок праці знову перетнув позначку в 100 тисяч вакансій.

Кількість вакансій зросла до 100 тис. грн. Джерело: Work.ua

За даними дослідження, було опубліковано 102 814 пропозицій роботи, що на 4% більше, ніж у березні. Істотно зросла частка вакансій для новачків та студентів, а також активізувався попит на сезонні кадри в готельно-ресторанній сфері.

Однією з найважливіших змін стало збільшення частки вакансій, відкритих для шукачів без досвіду. У квітні 44% усіх оголошень не вимагали попереднього досвіду роботи – це найвищий показник за останній рік (у 2024 році було 39%). Цей тренд пояснюється дефіцитом кадрів: роботодавці змушені адаптувати свої вимоги та вкладатися у навчання нових працівників. "Це не лише компроміс, а й стратегічна інвестиція в майбутніх фахівців", – зазначають експерти.

Додатковим підтвердженням гнучкості роботодавців стало зростання вакансій, орієнтованих на студентів. 25% пропозицій роботи у квітні були доступні для тих, хто поєднує навчання з працею. Найбільше таких вакансій – у сфері торгівлі, обслуговування та доставки.

Паралельно значно зріс попит на сезонних працівників – особливо в туризмі та готельно-ресторанному бізнесі. Так, кількість вакансій для посудомийників зросла на 36%, для барменів – на 18%, для офіціантів і покоївок – на 17%. Ринок праці розвивається нерівномірно. Найбільше нових вакансій з’явилося в:

  • Кіровоградській області (+13%);
  • Чернігівській (+10%);
  • Волинській (+9%);
  • Одеській (+7%);
  • Хмельницькій (+6%).

Натомість у прифронтових регіонах – Херсонській (-17%), Донецькій (-4%), Запорізькій (-3%) та Сумській (-1%) – динаміка негативна. Це свідчить про те, як безпекова ситуація впливає на економічну активність і рівень зайнятості.

Рекордне зростання пропозицій для людей без досвіду. Джерело: Work.ua

Найактивніші роботодавці квітня:

  • "Аврора" – 1 218 вакансій;
  • "Фора" – 1 061;
  • "Нова пошта" – 962;
  • "Сільпо" – 883;
  • EVA – 855;
  • NOVUS – 845.

Попри сучасні тенденції гнучкої зайнятості, частка віддалених вакансій зросла лише на 1% порівняно з березнем. Це свідчить про обережність українських компаній у розширенні дистанційного формату роботи.

Конкуренція на ринку праці дещо знизилася, але залишається вищою, ніж у 2024 році. Найбільше відгуків зібрали вакансії на такі позиції:

  • менеджер з продажу;
  • продавець-консультант;
  • адміністратор;
  • офіс-менеджер;
  • менеджер по роботі з клієнтами;
  • водій;
  • бухгалтер;
  • касир;
  • оператор контакт-центру;
  • менеджер із персоналу;
  • бармен.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, роботодавці в Україні активно готуються до літа – у квітні українців все активніше кликали на сезонні роботи. До того ж, майже для половини вакансій шукають працівників без досвіду.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!