Кабмін затвердив нові зарплати військових до 460 тис. грн на місяць: опубліковано постанову з чіткими сумами

Кабінет міністрів запровадив нову систему додаткових виплат для військовослужбовців Сил оборони, іноземців у лавах української армії та поліцейських особливого призначення. Зокрема, уряд уже офіційно затвердив винагороди до 170 тис. грн за виконання бойових завдань, 100 тис. грн за взяття в полон окупанта, а також встановив максимальний розмір зарплат на рівні 460 тис. грн на місяць.

Відповідні зміни передбачені постановою № 768 від 12 червня, яку оприлюднили на Урядовому порталі 15 червня. Документ набирає чинності з дня публікації, тому нові правила виплат уже почали діяти. Водночас уряд називає їх експериментальним проєктом, розрахованим на два роки.

Також уже з 15 червня можна укласти нові контракти з чіткими строками служби та гарантованими відстрочками, повідомив міністр оборони України Михайло Федоров. Укласти їх можуть цивільні особи, мобілізовані, діючі військовослужбовці, військові, які вже проходять службу за контрактом:

• через "Армія+" – подати рапорт у розділі "Сервіси";
• через свою військову частину у відділі кадрів;
• через "Резерв+" у розділі "Вакансії";
• через центр рекрутингу.

Нові виплати за червень будуть нараховані всім військовим у липні, незалежно від того, чи підписали вони нові контракти.

Нові зарплати військових: які суми

Для військових зберігається додаткова винагорода до 100 тис. грн на місяць за безпосередню участь у бойових діях або заходах із забезпечення оборони України. Втім, окремо постановою передбачено одноразові винагороди за виконання бойових завдань:

• 170 тис. грн виплачуватимуть військовослужбовцям, які беруть участь у боях на лінії бойового зіткнення в районі виконання завдань підрозділами першого ешелону оборони або наступу до взводного опорного пункту включно; виплата поширюється на виконання завдань на тимчасово окупованих територіях, між позиціями Сил оборони та російських військ, а також на території РФ.
• 70 тис. грн – за виконання бойових завдань у районі дій підрозділів першого ешелону до ротного опорного пункту включно.

Крім того, уряд затвердив додаткові винагороди за результативні бойові дії:

• 20 тис. грн на добу – за штурмові дії під час повернення позицій, захоплених російськими інфільтраційними групами в глибині оборони ЗСУ;

• 40 тис. грн на добу – за штурмові дії із захоплення позицій на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони армії РФ;
• 100 тис. грн – за кожного взятого в полон військовослужбовця РФ. Сума розподіляється між учасниками операції;
• 15 тис. грн – за кожного знищеного військовослужбовця РФ у стрілецькому або рукопашному бою за наявності відеопідтвердження.

Також додаткову винагороду у 50 тис. грн на місяць отримуватимуть військовослужбовці, які виконують бойові завдання на пунктах управління військового командування та штабів, що здійснюють оперативне керівництво підрозділами в районах бойових дій.

Для військовослужбовців інструкторського складу встановлено додаткові виплати від 15 тис. до 30 тис. грн на місяць залежно від посади. Ще 10 тис. грн на місяць передбачено для окремих категорій військових відповідно до умов постанови.

Важливо: військовослужбовцям та поліцейським, які одночасно мають право на кілька видів додаткової або одноразової винагороди, виплачуватиметься лише одна з них – у більшому розмірі.

Що це означає та навіщо потрібно

Новий підхід фактично запроваджує принцип прямої фінансової мотивації за конкретні бойові результати. Замість узагальнених надбавок фокус зміщується на стимулювання тактичних успіхів, таких як успішні штурми, взяття ворога в полон або повернення втрачених позицій із обов’язковим підтвердженням.

Водночас "правило некумулятивності" виключає подвійне нарахування коштів: військовий отримає лише одну, найбільшу виплату, навіть якщо мав право на кілька різних винагород одночасно. Дворічний експериментальний статус проєкту дозволить оцінити фінансове навантаження на державний бюджет та реальний вплив цих стимулів на боєздатність підрозділів перед ухваленням рішення на постійній основі.

Як повідомляв OBOZ.UA, загалом до 2029 року середня зарплата в Україні може перевищити 44 тисячі гривень, що майже на 26 тисяч більше за нинішній рівень середньої оплати праці. Водночас навіть за менш сприятливого сценарію доходи українців продовжать зростати, а різниця між оптимістичним і консервативним прогнозами становить лише близько 900 гривень на місяць.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!