"Його мобілізація – надважка історія". Режисерка Тоня Ноябрьова озвучила свою версію того, як загиблий актор Євген Бушмакін опинився на фронті
Ноябрьова відверто розповіла OBOZ.UA про свого друга, його родину та останні місяці життя

Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
Протягом 2024 року 72% українських компаній планують підвищити зарплати своїм працівникам, зокрема на 11-15%. Це означає, що при середній зарплаті в 17 442 грн збільшення становитиме приблизно 2000 грн, а сама середня зарплата зросте до 19 361 – 20 058 грн.
Про це йдеться в дослідженні Європейської Бізнес Асоціації (EBA). Йдеться про офіційно працевлаштованих громадян, зокрема працівників приватних компаній.
Результати показали, що 72% опитаних компаній планують підвищити зарплати своїм працівникам. Зокрема, 39% респондентів анонсували підвищення на 11-15%. Це означає, що при середній зарплаті в 17 442 грн після підвищення сума зросте приблизно на 2000 грн (від 1919 до 2616 грн) і становитиме 19 361 – 20 058 грн.
Ще 28% HR-спеціалістів повідомили, що в їхніх компаніях заплановано зростання зарплати на 6-10%. Надбавка складе від 1047 до 1744 грн. Інші 13% менеджерів з персоналу зазначили, що зарплати збільшать на 2791-3488 грн, і лише 2% додадуть фахівцям понад 21% (+3663 грн).
Традиційно найвищі заробітні плати українцям пропонують у Києві. Є багато вакансій з високим доходом – від 30 до 50 тис грн. До прикладу, тонувальники отримують близько 50 тис грн, автослюсарі – 39 тис. грн. Полірувальники отримують 35 тис. грн, висотники та екскаваторники – 32,5 тис. грн. Монтажники вентиляції – 34 тис. грн, а збиральники меблів та теплотехніки – 30 тис. грн.
Однак, роботодавці все частіше відмовляються брати людей без досвіду роботи, вимагаючи від кандидатів хоча б один рік професійного стажу. Це свідчить про те, що, попри високі заробітні плати, конкуренція на ринку праці залишається високою, а роботодавці шукають кваліфікованих фахівців, які можуть швидко адаптуватися до робочого процесу.
В дослідженні взяли участь 109 фахівців зі сфери управління персоналом. Серед них 49% є керівниками департаментів, 24% – менеджери середньої ланки, 26% – топменеджмент, а 3% – молодший персонал. Понад 60% учасників даного дослідження представляють міжнародний бізнес, 50% компаній є представниками великого бізнесу, 43% – середнього бізнесу, та 7% – малого бізнесу.
Опитування тривало з лютого по квітень 2024 року та охоплювало період з серпня 2023 по квітень 2024 року. Участь у дослідженні була анонімною, що сприяло отриманню неупереджених відповідей.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні все більш популярною стає віддалена робота. І на те є причина – деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам за роботу з дому понад 40 тис. грн.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
Не набридаємо! Тільки найважливіше - підписуйся на наш Telegram-канал
Ноябрьова відверто розповіла OBOZ.UA про свого друга, його родину та останні місяці життя