У Польщі може побільшати безробітних іноземців: що варто знати українцям

У Польщі найближчим часом може зрости кількість безробітних іноземців. Експерти пов’язують це з посиленням правил працевлаштування для громадян окремих країн (українські біженці не входять до цього переліку), а також із поступовою автоматизацією робочих процесів.

Про це пише Gazeta Prawna з посиланням на дані польського Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики. Водночас, зазначається, що наразі ситуація не погіршується: наприкінці липня в польських центрах зайнятості було зареєстровано близько 18 тис. безробітних іноземців.

Для порівняння, наприкінці першого кварталу 2026 року таких людей було понад 19 тис. Водночас рік тому, у липні 2025-го, їхня кількість була приблизно на 3 тис. меншою. Тобто нинішнє зниження є позитивною тенденцією у короткостроковій перспективі, але загальна кількість безробітних іноземців все ще перевищує минулорічний рівень.

Експерти очікують, що потік іноземців до польських центрів зайнятості може збільшитися. За словами головного економіста Федерації польських підприємців Лукуша Козловського, зараз у Польщі працює понад 1 млн іноземців, а рівень безробіття серед них не перевищує 2%. Для порівняння, загальний зареєстрований рівень безробіття в країні у липні становив 5,8%.

Однією з причин майбутніх змін стали нові правила для громадян Колумбії, Грузії та Венесуели. З 22 серпня 2026 року вони більше не можуть працювати в Польщі лише на підставі перебування в країні у межах безвізового режиму.

Для легального працевлаштування їм потрібна інша законна підстава, зокрема відповідна віза або дозвіл на проживання. Польська влада пояснювала це необхідністю посилити контроль за доступом до ринку праці.

Це може вплинути на частину іноземців, які вже працювали в Польщі. Якщо людина більше не відповідає вимогам для легальної роботи й не оформить необхідні документи, вона може втратити можливість працювати офіційно. У такому разі частина людей може звернутися до служб зайнятості, а частина – залишитися поза офіційним ринком праці.

Ще один фактор – автоматизація. Польські роботодавці дедалі активніше впроваджують технології, які дають змогу скоротити потребу в працівниках на простих і повторюваних роботах. Це особливо важливо для іноземців, які часто працюють у виробництві, логістиці, сфері послуг та на інших посадах, де не потрібна висока кваліфікація.

Водночас іноземці залишаються важливою частиною польського ринку праці. Вони працюють не лише на простих посадах, а й у на висококваліфікованих посадах. Утім, часто іноземні працівники погоджуються на фізичну роботу, яку місцеві не поспішають обирати через умови та рівень оплати.

Тож, експерти не прогнозують автоматичного масового безробіття серед іноземців. Йдеться про можливу зміну тенденції: після нинішнього скорочення кількість іноземців, які звертаються до польських служб зайнятості, може знову почати зростати.

Ним найвигідніше працювати в Польщі

Одним із головних чинників, що впливають на рівень зарплат в Польщі, залишається сектор економіки. Зокрема, найвищі доходи зосередилися у видобувній промисловості та сферах, пов’язаних із комп’ютерною інфраструктурою, обробкою даних, хостингом та управлінням веб-сторінками. Зокрема:

• У видобувній промисловості медіанна зарплата (половина значень вище цього рівня, а половина – нижче) становила 13 794 злотих (понад 165 тис. грн за актуальним курсом НБУ).
• У видобутку кам’яного та бурого вугілля половина працівників отримувала не менше 16 897 злотих (понад 202 тис. грн).
• У видах діяльності, пов’язаних із комп’ютерною інфраструктурою, обробкою даних, хостингом та адмініструванням веб-сторінок, середня зарплата сягнула 18 940 злотих (понад 226 тис. грн), а медіанна – 14 745 злотих (понад 176 тис. грн).

Як повідомляв OBOZ.UA, українські біженці поступово залишають Польщу, проте в країні все ще залишається 953,1 тис. таких осіб. У липні ця цифра знизилась на 8,11 тис.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!