10 тисяч грн за 20 год роботи: які зарплати в молодих викладачів вишів за "каторжну" працю
В Україні молоді кандидати наук, який тільки прийшли працювати у ВУЗ/ЗВО, можуть розраховувати всього на 10 тис. грн зарплати (з уже вирахуваними податками). Проте обсяг роботи в них величезний.
Як заявив на своїй сторінці у Facebook архівіст, історик Владислав Берковський, йдеться не про 8 годин праці на день, а всі 15-20 (викладання+науково/методична робота). Українець порахував, скільки завдань потрібно виконати викладачам і скільки вони за це отримують.
"Отже, посада – "доцент кафедри", повна ставка. Штатний оклад із врахуванням вимог Постанови № 36 – 11 384 грн 16 коп.
Доплата за кандидатську ступінь – 15%, що дорівнює 1 707 грн 62 коп.
Отже, якщо ви молодий кандидат наук, який тільки прийшов працювати у ВУЗ/ЗВО, то все, на що ви можете розраховувати, це – 13 091 грн 78 коп., а після сплати податків це становитиме – 10 080 грн 67 коп." – розповів Берковський.
Він звернув увагу, що такий молодий викладач має (далі цитуємо):
1) Підготувати методичний комплект документів для навчальної дисципліни, яку він читає, у складі таких документів:
– силабус;
– робоча програма дисципліни;
– конспект лекцій;
– методичні вказівки до практичних занять для студентів денної форми навчання;
– методичні вказівки до практичних занять для студентів заочної форми навчання;
– методичні вказівки до практичних занять для студентів дистанційної форми навчання;
– методичні вказівки до самостійної роботи студента;
– методичні вказівки для контрольних робіт;
– питання до модульного контролю;
– питання до поточного контролю;
– питання до підсумкового контролю;
– не менше 100 питань в системі Moodle.
Зазвичай викладач у ВУЗі/ЗВО читає 4-5 предметів на рік (але в окремих колег чисельність окремих предметів на рік сягала 15-17, а окремі – взагалі 20 читали). Отже, вам слід підготувати не менше 25 методичних документів на рік (а якщо ви читаєте 10 предметів на рік – то "йой, його мамо" – понад 50 методичок).
2) Підготувати (від 6 до 12 у семестр) лекції на один предмет і презентації до кожної лекції.
3) Здійснювати наукове керівництво 5-6 студентами-дипломниками;
4) Забезпечити, щоб хоча би 2-3 студенти під Вашим керівництвом у рік написали по статті на студентську конференцію.
5) Підготувати завдання на практичні або семінарські заняття.
6) Написати статтю в науковий журнал чи видання свого ВУЗу.
7) Написати статтю в міжнародний науковий журнал системи Scopus чи Web of science. Важливо, що безплатних журналів небагато і за публікацію своєї статті в фаховому журналі треба буде викласти не менше 10 тис. грн. Так, так, не Вам заплатять, а Ви заплатите за публікацію. Звісно, є безкоштовні видання, звісно, в них приймають якісні статті. Все це є. Та статистика безжальна – для більшості викладачів легше заплатити і опублікувати, ніж довго вичитувати, готувати і лише потім опублікувати. Бо є ж ще плани і є така штука як самооцінювання викладача.
8) Пройти міжнародне наукове чи науково-педагогічне стажування. Теж платно (десь від 2 до 5 тис. грн). Хоча можна знайти й безкоштовне;
9) Тримати на рівні своє знання іноземної мови (якісні курси англійської мови на місяць коштуватимуть десь 5 тис. грн).
10) Купа іншої кафедральної роботи.
Отже, Ваш робочий день не 8 годин на день, а всі 15-20 годин (викладання+науково/методична робота), без вихідних.
Берковський додав: після 3 років на кафедрі буде ще доплата до з/п у 10%, тобто "цілих" 1 138 грн. І тоді на руки можна буде отримати 10 957 грн 25 коп.
Якщо попрацювати ще 2 роки й податись на отримання вченого звання доцента, додається ще 25% доплати. Отже, з/п на руки складе 13 148 грн 71 коп.
Ще 5 років – і з добавкою у 20% зарплата на руки буде в розмірі 14 025 грн 29 коп.
Заклад вищої освіти, якщо він має додаткові кошти, може виділити доплату за інтенсивність. І в цілому це може дати десь 20-21 тис. грн на руки.
"Звісно, Ви можете рухатися далі й захистити докторську дисертацію, потім отримати вчене звання професора. Добитися зайняття якоїсь адміністративної посади – зав.кафедри, декана, проректора. Але то буде колись потім, згодом, а зараз ви молодий викладач.
А тепер замисліться на секунду. Чи є у викладача ВУЗу/ЗВО хоч якась мотивація до саморозвитку, до здійснення проривних наукових досліджень, до вкладання своєї душі у підготовку майбутніх фахівців за таку жалюгідну з/п?" – задав риторичне запитання українець.
До речі, у коментарях про цей допис висловився президент Київської школи економіки, колишній міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов.
"Маленькі, неадекватно маленькі зарплати, і високі паперові вимоги, неадекватно завищенні і без будь якої користі. Це така ідея досягти якості. А потрібно навпаки. Великі зарплати і велика свобода", – вважає він.
Як писав OBOZ.UA, раніше колишній голова Українського центру оцінювання якості освіти Ігор Лікарчук назвав приниженням надбавку львівським вчителям. Адже для отримання додаткових коштів освітянам потрібно змагатись за це, вважає він.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!