Поцілунки, сварки і цікаві побачення: як пройшов восьмий випуск "Холостяка 14" та хто покинув шоу за крок до знайомства з батьками
Із кожним епізодом красунь на реаліті стає все менше, а їхні почуття до Цимбалюка лише поглиблюються
В Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота. Серед причин – можливість заробляти добрі гроші, не виходячи з дому. Зокрема деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам близько 50 тис. грн зарплати.
Так, організація, що спеціалізується на публікації наукових матеріалів, шукає редактора з роботи з науковими журналами та статтями. Платити обіцяють від 35 000 до 55 000 грн. Серед вимог:
Фінансова компанія готова платити від 25 000 до 50 000 грн менеджеру по роботі з клієнтами. Серед іншого, займатися потрібно буде:
На зарплату від 30 000 до 70 000 грн шукають логіста з морських перевезень вантажів. Серед вимог:
Українцям без вищої освіти готові платити близько 50 тисяч
Водночас, в Україні хороші гроші можна заробляти без вищої освіти – зокрема, маючи робітничу професію. Так, окремі роботодавці готові платити представникам деяких спеціальностей близько 50 тис. грн.
Наприклад, компанія зі сфери автосервісу шукає автомеханіка-автослюсаря. Платити обіцяють від 60 000 до 120 000 грн. Серед вимог – досвід роботи від 2 років.
Інша компанія із цієї ж сфери готова платити від 50 000 до 80 000 грн тонувальнику. "Готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року", – йдеться в оголошенні.
Як повідомляв OBOZ.UA, також в Україні серйозно затребувана професія вчителя англійської мови – кількість вакансій по ній на кадрових порталах становить кілька сотень. При цьому окремі роботодавці готові платити таким фахівцям 50 000 грн і більше.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
Ти ще не підписаний на наш Telegram? Швиденько тисни!
Із кожним епізодом красунь на реаліті стає все менше, а їхні почуття до Цимбалюка лише поглиблюються
В ЗСУ навіть не розглядають сценарій повної здачі не окупованих територій
Командири можуть планувати навчання та ротації особового складу