Українцям готові платити понад 32 тис. грн за роботу з гнучким графіком: кого шукають та на які посади

Українські роботодавці дедалі активніше реагують на запит працівників щодо гнучкого графіка – кількість таких вакансій за рік зросла на 13%. Найбільше гнучких пропозицій наразі у сфері логістики, де водіям готові платити до 32 500 грн, а також серед студентських вакансій, які традиційно активізуються влітку.

Про це OBOZ.UA повідомили аналітики OLX Робота. Гнучкий графік дозволяє працівникам самостійно розподіляти навантаження протягом дня.

Як зазначають експерти, це може бути пізній старт робочого дня, зміщені години, поділ робочого часу на блоки чи просто свобода в тому, коли і як виконувати завдання, головне – результат. Така модель дедалі частіше застосовується і в офлайн-сферах, а не лише в "кабінетній" чи віддаленій роботі.

Найактивніше тенденцію підтримують компанії у сфері "Логістика / склад / доставка". Саме тут у червні 2025 року зафіксовано 26% приросту оголошень з гнучким графіком. Найчастіше йдеться про вакансії водіїв, яким дозволяють формувати графік під себе, наприклад, обирати зміну або маршрут. Ця категорія також пропонує найвищі зарплати серед "гнучких", медіанна винагорода становить 32 500 грн на місяць.

Літо традиційно приносить активізацію на ринку праці серед студентів та новачків, і саме для них роботодавці найчастіше готові "підлаштовуватися". У категорії "Початок кар’єри / робота для студентів" спостерігається найбільший приріст – +38% до кількості вакансій з гнучким графіком. Водночас оплата праці тут скромніша, медіанна зарплата – 12 000 грн, однак це компенсується можливістю поєднувати роботу з навчанням.

Цікаво, що виробничі сфери теж адаптуються до нових реалій. У категорії "Виробництво / робітничі спеціальності" кількість "гнучких" вакансій зросла на 21%. Тут пропонують зайнятість на виробництвах і сезонну роботу, зокрема польові роботи, що дозволяють погоджувати години праці, середня зарплата – 22 500 грн.

Попри загальну позитивну динаміку, в деяких сферах гнучкий графік практично неможливий. У категорії "Продажі" кількість таких оголошень навіть знизилася на 6%. Ще менше гнучкості у HoReCa (готельно-ресторанна сфера) та інших професіях, що вимагають фізичної присутності й роботи за чітким графіком: бармени, офіціанти, кондитери, диспетчери, тренери, охоронці.

Як зазначають аналітики, сьогодні гнучкий графік – це вже не "бонус", а часто вирішальний фактор у виборі місця роботи. Зі зростанням попиту роботодавці дедалі активніше адаптуються.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, українці суттєво збільшили свої очікування щодо зарплати та умов праці – більшість хоче отримувати понад 30 тис. грн і працювати за гнучким графіком. Водночас 73,6% громадян вважають, що саме держава має створити більше можливостей для кар’єрного розвитку.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA і в Viber. Не ведіться на фейки!