Українці масово хочуть змінювати роботу: чому та що шукають на ринку праці
У 2026 році українці масово переглядають своє ставлення до роботи й дедалі частіше готові змінювати професію заради кращих умов і доходу. Зазначається, що зарплата залишається ключовим фактором, але на перший план сьогодні виходять людяність роботодавців та колективу, стабільність і баланс між роботою та життям.
Про це йдеться в аналітиці одного з профільних порталів для пошуку роботи. Фахівці підкреслюють, що очікування щодо зарплати у 2026 році залишаються доволі прагматичними.
Найбажанішим рівнем доходу українці називають 20-30 тисяч гривень – саме на цю суму орієнтується третина опитаних. Майже стільки ж готові працювати за 10-20 тисяч, а кожен п’ятий вже дивиться у бік 30-50 тисяч гривень. Запити на зарплати понад 50 тисяч мають 11% респондентів, частина працівників або вже перебуває у високооплачуваних нішах, або активно планує туди перейти.
Втім, робота для українців – це давно не лише цифра в платіжці. Найважливішим фактором вибору місця праці стали людські стосунки, а саме: підтримка керівництва та здоровий колектив важливі для більш ніж половини опитаних. Майже стільки ж говорять про потребу балансу між роботою та життям, а гнучкий або гібридний графік перетворився з бонусу на майже базову вимогу.
Після кількох років війни українці почали інакше дивитися на "надійність". Для 41% важливо, щоб компанія була стабільною, а не просто перспективною. Соціальні гарантії, офіційне оформлення, лікарняні й відпустки більше не виглядають формальністю, адже це елементарне відчуття захищеності, за яке люди готові триматися.
Цікаво, що кар’єрне зростання та навчання коштом компанії хоч і важливі, але не домінують. Їх відзначає близько п’ятої частини опитаних – значно менше, ніж тих, хто просто хоче нормальні умови тут і зараз.
Фахівці підкреслюють, що 2026-й може стати роком великих професійних поворотів. Чверть українців прямо заявляють, що планують змінити професію або сферу діяльності, ще 60% не відкидають такої можливості. Головна причина – гроші, бажання заробляти більше залишається найсильнішим мотиватором.
Але не лише фінанси штовхають до змін. Війна, скорочення, закриття бізнесів, емоційне вигорання, переїзди та банальна втрата інтересу до своєї справи – усе це формує нову реальність, у якій змінювати професію вже не соромно і не страшно, а іноді життєво необхідно.
Найперспективнішою сферою у 2026 році українці називають торгівлю та продажі – цей напрям обрали понад половина респондентів. Далі йдуть маркетинг, реклама та PR, а також клінінг і домашній персонал – сфери, які стабільно тримаються навіть у кризові часи.
Окрему увагу привертають транспорт і логістика, виробництво, освіта та медицина. Хоч ці галузі й не очолюють рейтинг, але стабільно входять у перелік напрямів, де люди бачать довгостроковий попит і реальні шанси на працевлаштування.
Опитування охопило майже 900 респондентів з усієї України – чоловіків і жінок майже порівну. Найактивніша група – люди віком 35-44 роки, але помітно представлена і молодь, і старші працівники. Чверть опитаних наразі не працюють і активно шукають роботу, ще стільки ж мають повну або часткову зайнятість.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні у 2026 році різко зросла кількість вакансій із житлом – лише за січень їх було понад тисячу, а актуальними залишалися майже 800. Найбільше пропозицій із наданням житла зосереджено у Києві, а також у Львівській, Дніпропетровській та Київській областях, де роботодавці гостро потребують працівників.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!